NTTデータの100%子会社。企業経営、情報通信システム、経済社会などの分野で調査研究とコンサルティングを提供している。1991年に設立され、東京とシンガポールにオフィスが所在。
| 回答者の平均年収 | 958 万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 460万円 〜 2500万円 |
| 回答者の平均年齢 | 30.7 歳 |
|---|---|
| 年齢範囲 | 23歳 〜 41歳 |
| コンサルタント | 973 万円 | 560万円〜2500万円 |
|---|
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
コンサルタント | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
シニアコンサルタント | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
マネージャー | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
シニアマネージャー | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
アソシエイトパートナー | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
パートナー | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
【職種】
コンサルタント
スタッフ
以下、コンサルタントについて。
【職階と年収】
*ベース年俸＋インセンティブ
コンサルタント：@@@〜@@@万円＋@@@〜@@@万円
シニアコンサルタント：@@@〜@@@万円＋@@@〜@@@万円
マネージャー：@@@〜@@@@@万円＋@@@〜@@@万円
シニアマネージャー：@@@@@〜@@@@@万円＋@@@〜@@@万円
アソシエイトパートナー：@@@@@〜@@@@@万円＋@@@〜@@@万円
パートナー：@@@@@〜@@@@@万円＋@@@〜@@@@@万円
グレードによって、基本給は決まっており、裁量労働制を採用しているため、毎月の給料はグレードで統一されている。同じグレードで年収に差が出るのは、年に１回支給される（7月）賞与で、賞与は会社業績、ユニット業績、個人業績などのが加味されて支給される。個人業績では、コンサルタントやシニアコンサルタントは、プロジェクトの稼働時間などを評価され、マネージャー以上はプロジェクト営業金額などが評価される。 中途採用の場合は、入社年の翌年の賞与までは採用時におおよそ決定していて、個人業績は付与されない。3年目以降の賞与から個人業績についても付与されて満額の賞与となる。例を出すと、2020年1月入社の場合は、2020年7月と2021年7月の賞与はおおよそ決まっていて、2022年7月の賞与から個人業績を加味された満額の賞与となる。
アクセンチュア株式会社
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式会社野村総合研究所
PwCコンサルティング合同会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
アビームコンサルティング株式会社
KPMGコンサルティング株式会社
PwCアドバイザリー合同会社
株式会社クニエ
