グローバルな総合コンサルティングファームの日本支社。PwCのネットワークを活用し、業種別や分野別に専門性の高いサービスを提供している。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つ。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
45歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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アソシエイト |
000
万円 |
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万円 |
000
万円 |
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万円 |
シニアアソシエイト |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
マネージャー |
000
万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
シニアマネージャー |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
ディレクター |
000
万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
パートナー |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【職種】
・Strategy&(戦略コンサルタント職)
・ビジネスコンサルタント職
・テクノロジーコンサルタント職
・ITソリューションコンサルタント職
※Strategy&およびテクノロジーコンサルタント職の中のデータアナリティクス部門は、他と異なる給与体系になっている。
【タイトルと年収】
アソシエイト(A):年収@@@〜@@@万円
シニアアソシエイト(SA):年収@@@〜@@@@@万円
マネージャー(M):年収@@@@@〜@@@@@万円
シニアマネージャー(SM):年収@@@@@〜@@@@@万円
ディレクター(D):年収@@@@@〜@@@@@万円
パートナー(P):年収@@@@@万円〜
*中途採用で、これまでの経歴よりも低いタイトルで入社する場合は(Mの経験を持ちながらSAで入社するなど)、特別手当が発生する。
*それぞれのタイトルごとにEmerging,Proficient,Advancedの3段階のZoneに区分され、年収もZoneにより決まる。
*Strategy&の年収は上記よりも@@%程度高い。
【昇進】
・A→SA:@@@@@
・SA→M:@@@@@@@@@@@@
・M→SM:@@@@
・SM→D以降は個人差が大きい。
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人にもよるが約1-3年で次の職位に昇進すると聞いている...
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中途入社時にサインアップボーナスがあった。 年に1回...
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基本的には長期のキャリア育成の名目のもと、基本給の割合...
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タイトル内のグレードは大きく3段階。半年に一度評価され...
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年収に占める月給の割合が大きく、ボーナスが少ない。元々...
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ボーナスに直結するTier評価により、ブレ幅が大きい。...
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賞与は年一回で個人評価と、会社の業績評価の両方がありま...
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年収レンジのイメージです。ストラテジー等は更に高い印象...
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