EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ジョブランクは、 C（コンサルタント）→CS（シニアコンサルタント）→M（マネージャー）→SM（シニアマネージャー）→D（ディレクター）→AP（アソシエイトパートナー）→P（パートナー）が存在する。 マネージャーupの昇進スピードは、上についているパートナーの発言権や、パワーバランスに少なからず依存する印象。 パートナーの年収は低くて3,000万円程度で、リードするパートナーになると9,000万円程度と聞いた。

給与にはみなし残業50時間分、ライフプラン手当（5万円...

季節賞与がなくなり、毎月の給与へ案分されました。そのため、今の賞与は10月のパフォーマンスボーナスのみになります。 給与制度の１つの特徴として、みなし残業があります。 数年前より50時間のみなしがつくようになったので、額面の給与があがりとても魅力的になっています。 働き方次第で残業はセーブできるので(強制されることはない)、上手く働けばみなし分だけ得をします。

職位と年収については、 一般的なコンサルファームの水...

コンサルタント→シニアコンサルタント→マネジャー→シニ...

年に一回の業績賞与のみ。あとは月例給与で払っていくスタ...

コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シ...

賞与は年一回のみ。以前は、夏冬の賞与が支給されていたが...

【グレード / 給与（万円）】 Consultant...

2023年10月より、季節賞与（6月、12月）が給与に...