グローバルな調査・研究、コンサルティング、ITソリューションの提供を行う企業。コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4つの事業を展開している。野村ホールディングスと資本関係がある。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
45歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
50歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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メンバー |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
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万円 |
アソシエイト |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
シニアアソシエイト |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
000
万円 |
エキスパート 係長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
000
万円 |
チーフエキスパート |
000
万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
マネジメント GM、部長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
000
万円 |
【職種】
SE職
コンサルタント職
【グレードと年収】
メンバー:年収@@@〜@@@万円
アソシエイト:年収@@@〜@@@万円
シニアアソシエイト:年収@@@〜@@@@@万円
エキスパート:年収@@@@@〜@@@@@万円
チーフエキスパート:年収@@@@@〜@@@@@万円
マネジメント:年収@@@@@〜@@@@@万円
*エキスパート以降、管理職
*2022年3月以前までのグレードは以下の通り
総合職(→メンバー)
専門職(→アソシエイト)
副主任(→シニアアソシエイト)
主任(→シニアアソシエイト)
上級専門職(→エキスパート以降)
【昇進】
メンバー:@@@年目
アソシエイト:@@@年目
シニアアソシエイト:@@@@年目
エキスパート:@@年目〜
*上記は学部卒を想定。修士卒は2年早まる。
*飛び級昇進も可能。
*エキスパート以降は低評価者の降格も普通に行われる。