野村総合研究所の福利厚生238件|退職金・住宅手当・従業員持株会・独身寮・保養所

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1965年に野村證券の調査部を母体として発足し、調査研究とITソリューションを併せ持つ企業。経営コンサルティング、金融IT、産業IT、IT基盤サービスを主力とし、戦略立案からシステム開発・運用まで一体で提供している。「STAR」「BESTWAY」「T-STAR」「Senju Family」などを展開し、金融機関や事業会社の業務基盤、デジタル変革を支援している。

野村総合研究所の福利厚生

企業固有

暑中休暇
5営業日連続休暇。6~9月の間に一回取得可能

健康・福祉・保険

介護休暇
介護が必要な家族がいる社員を対象に、年次有給休暇とは別に年10日まで取得可能。半日・時間単位での取得もできる。
高額医療費付加給付
1か月の医療費自己負担が25,000円を超えた場合、超過分が健康保険組合から給付される制度。出産時は法定給付に加え25万円が追加給付される。

出産・育児・家族

産前産後休暇
出産予定日の産前6週間(多胎妊娠は14週間前)から産後8週間の休暇を取得できる制度。
育児休業
子が1歳になる誕生日前日まで取得可能。特別な事情がある場合は最長2歳まで延長でき、出生時育児休業(産後パパ育休)は最大28日取得できる。
育児セレクト勤務
育児中の社員を対象に、始業・終業時刻を一定範囲内でずらして働ける勤務制度。
育児シフト勤務
育児中の社員を対象に、始業・終業時刻を一定範囲内でずらして働ける勤務制度。
時短勤務
子が小学校3年生の学年度末までの社員を対象に、通常の所定労働時間を最大1時間30分短縮できる制度。
マタニティ有給休暇
妊娠中の社員を対象に、年次有給休暇に加えて最大10日間の有給休暇を取得できる制度。
子の看護休暇
小学校3年生の学年度末までの子を持つ社員を対象に年10日まで取得可能。半日・時間単位の取得もでき、予防接種や健康診断等にも利用できる。
パートナー出産休暇
配偶者の出産日または出産予定日から3か月以内に、5日間の有給休暇を取得できる制度。

住宅・転勤

独身寮
鵜の木寮(女子寮)、葛西寮・川崎寮・戸塚寮(男子寮)、エリア職システムエンジニアは対象外
住宅手当
メンバー職・アソシエイト職(エリア職システムエンジニアも含む)を対象に住宅手当を一律支給。

資産形成

従業員持株会
月例給与の10%を上限に自社株を積立購入でき、購入金額の10%を会社が追加拠出。賞与時は3倍まで拠出可能。
確定拠出年金
月額55,000円を給与とは別に会社が拠出する企業型確定拠出年金制度。前払いとして月54,000円を給与で受け取ることも選択可能。
退職金
確定拠出年金とは別に退職一時金制度があり、職種・職階に応じて支給。付与額の一部を前払いで受け取ることも可能。

慶弔

慶弔休暇
結婚時に連続5営業日の休暇を取得できる制度。

働き方

フレックスタイム制
メンバー(学部卒入社後1〜2年目、修士了入社後1年目)、裁量労働制までの助走期間
裁量労働制
アソシエイト、エキスパート
テレワーク制度
年次有給休暇
初年度17日を付与し、勤続5年目以降は2日ずつ増加して最大年23日まで付与。毎年4月1日に付与され、最大46日まで保有可能。
リフレッシュ休暇
連続5営業日の休暇を年1回取得できる制度。
振替休日
土日祝日に出勤した場合、必ず代休を取得する制度。
半日休暇
育児中の社員を対象に、学校行事への参加や通院等の際に半日単位で有給休暇を取得できる制度。

その他

保養所
健康保険組合直営のハワイ・伊東・山中湖の保養所や、契約先の会員制リゾート施設を割安な料金で利用できる。

野村総合研究所の福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・住宅手当:月6万円、学部卒5年目・院卒3年目(アソシ...

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野村総合研究所の福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
4.4

野村證券の保険組合に加入し、野村證券グループの福利厚生...

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回答日:2025/05/10

企業情報

社名
株式会社野村総合研究所
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番2号
社員数
7,982人
設立年
1966年1月5日
資本金
2,565,500万円
代表者
柳澤 花芽(代表取締役 社長)
URL
https://www.nri.com/jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 14.5年 / 女性 11.2年
女性労働者の割合
31.0%
女性管理職
女性 86人 / 全体 735人
女性役員
女性 3人 / 全体 13人

更新履歴

2026/09/08
コンサルタント (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/25
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/19
コンサルタント (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/12
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/10
コンサルタント (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/03
コンサルタント (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/03
コンサルタント (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/30
コンサルタント (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/15
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/14
PM・ディレクション (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
野村総合研究所の福利厚生の制度25件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の8カテゴリーに分けて掲載中。暑中休暇、介護休暇、高額医療費付加給付、産前産後休暇、育児休業、育児セレクト勤務、育児シフト勤務、時短勤務などの制度を、社員・元社員のクチコミ238件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.99、★4以上をつけた人が113人(74.8%)、★2以下が17人(11.3%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、野村総合研究所への転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

野村総合研究所の福利厚生のまとめ

観点ごとに、野村総合研究所の福利厚生をまとめています。野村総合研究所には福利厚生の制度が25件、クチコミが238件集まっています。
福利厚生の制度
野村総合研究所の福利厚生は8カテゴリーに25件で、出産・育児・家族が8件、働き方が7件、資産形成が3件、健康・福祉・保険と住宅・転勤が各2件、企業固有と慶弔とその他が各1件です。野村総合研究所の福利厚生には、「企業固有」では暑中休暇、「健康・福祉・保険」では介護休暇・高額医療費付加給付、「出産・育児・家族」では産前産後休暇・育児休業・育児セレクト勤務・育児シフト勤務・時短勤務・マタニティ有給休暇・子の看護休暇・パートナー出産休暇、「住宅・転勤」では独身寮・住宅手当、「資産形成」では従業員持株会・確定拠出年金・退職金、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではフレックスタイム制・裁量労働制・テレワーク制度・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・振替休日・半日休暇、「その他」では保養所があります。
住宅の手当
野村総合研究所には、住宅に関する福利厚生として住宅手当、独身寮があります。
退職金と年金
野村総合研究所には、退職金・年金に関する福利厚生として退職金、確定拠出年金があります。
待遇の満足度
野村総合研究所の待遇の満足度は5段階で平均3.99、★4以上をつけた人が113人(74.8%)、★2以下が17人(11.3%)です。待遇の満足度は3.99で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.22より0.77高い水準です。★4以上をつけた人の割合は74.8%で、業界の43.5%より31.3ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
野村総合研究所の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が54人(35.8%)、★4が59人(39.1%)、★3が21人(13.9%)、★2が17人(11.3%)です。
福利厚生のクチコミ
野村総合研究所の福利厚生のクチコミは238件です。最新の投稿は2026年09月05日です。
回答者
野村総合研究所の福利厚生のクチコミの回答者238人のうち、回答時点で在籍中の人が219人(92.0%)、退職済みの人が19人(8.0%)です。入社形態は新卒入社が151人、中途入社が87人です。職種はITエンジニアが112人(47.1%)、コンサルタントが74人(31.1%)、PM・ディレクションが29人(12.2%)、営業が8人(3.4%)、ほかの職種が15人(6.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が164人、正社員が15人、シニアアソシエイトが12人、専門職が10人、コンサルタントが6人、ほかの職群が31人です。
在籍年数
野村総合研究所の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が81人(34.0%)、3〜5年未満が69人(29.0%)、5〜10年未満が58人(24.4%)、10〜15年未満が16人(6.7%)、15〜20年未満が10人(4.2%)、20年以上が4人(1.7%)です。平均は5.0年です。

野村総合研究所の福利厚生についてよくある質問

Q

野村総合研究所にはどんな福利厚生がありますか。

A
野村総合研究所の福利厚生は8カテゴリーに25件で、出産・育児・家族が8件、働き方が7件、資産形成が3件、健康・福祉・保険と住宅・転勤が各2件、企業固有と慶弔とその他が各1件です。野村総合研究所の福利厚生には、「企業固有」では暑中休暇、「健康・福祉・保険」では介護休暇・高額医療費付加給付、「出産・育児・家族」では産前産後休暇・育児休業・育児セレクト勤務・育児シフト勤務・時短勤務・マタニティ有給休暇・子の看護休暇・パートナー出産休暇、「住宅・転勤」では独身寮・住宅手当、「資産形成」では従業員持株会・確定拠出年金・退職金、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」ではフレックスタイム制・裁量労働制・テレワーク制度・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・振替休日・半日休暇、「その他」では保養所があります。
Q

野村総合研究所に家賃補助や住宅手当はありますか。

A
野村総合研究所には、住宅に関する福利厚生として住宅手当、独身寮があります。
Q

野村総合研究所に退職金や年金の制度はありますか。

A
野村総合研究所には、退職金・年金に関する福利厚生として退職金、確定拠出年金があります。
Q

野村総合研究所の給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
野村総合研究所の待遇の満足度は5段階で平均3.99、★4以上をつけた人が113人(74.8%)、★2以下が17人(11.3%)です。待遇の満足度は3.99で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.22より0.77高い水準です。★4以上をつけた人の割合は74.8%で、業界の43.5%より31.3ポイント高くなっています。
Q

野村総合研究所の待遇の満足度は人によって分かれますか。

A
野村総合研究所の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が54人(35.8%)、★4が59人(39.1%)、★3が21人(13.9%)、★2が17人(11.3%)です。
Q

野村総合研究所の福利厚生のクチコミは何件ありますか。

A
野村総合研究所の福利厚生のクチコミは238件です。最新の投稿は2026年09月05日です。
Q

野村総合研究所の福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
野村総合研究所の福利厚生のクチコミの回答者238人のうち、回答時点で在籍中の人が219人(92.0%)、退職済みの人が19人(8.0%)です。入社形態は新卒入社が151人、中途入社が87人です。職種はITエンジニアが112人(47.1%)、コンサルタントが74人(31.1%)、PM・ディレクションが29人(12.2%)、営業が8人(3.4%)、ほかの職種が15人(6.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が164人、正社員が15人、シニアアソシエイトが12人、専門職が10人、コンサルタントが6人、ほかの職群が31人です。
Q

野村総合研究所の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
野村総合研究所の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が81人(34.0%)、3〜5年未満が69人(29.0%)、5〜10年未満が58人(24.4%)、10〜15年未満が16人(6.7%)、15〜20年未満が10人(4.2%)、20年以上が4人(1.7%)です。平均は5.0年です。

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の企業

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