株式会社野村総合研究所

株式会社野村総合研究所

グローバルな調査・研究、コンサルティング、ITソリューションの提供を行う企業。コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスの4つの事業を展開している。野村ホールディングスと資本関係がある。

平均満足度
3.5
回答者: 117人

野村総合研究所の企業クチコミ・評判

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まとめ

・メンバー職は協定範囲内の残業時間に基づき残業代が支給される、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・一般的には激務とされており@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・ワークライフバランスが重視されるようになり、残業時間は抑制する流れになってきている。


まとめ

【昇進】

メンバー:@@@年目

アソシエイト:@@@年目

シニアアソシエイト:@@@@年目

エキスパート:@@年目〜


*上記は学部卒を想定。修士卒は2年早まる

*飛び級昇進も可能

*エキスパート以降は低評価者の降格も普通に行われる


【評価】

・年2回、C&Aと呼ばれる目標設定シートを用いて評価される。

・評価内容はブラックボックスであり、シニアアソシエイトへの昇進まではほぼ横並びとなる。

・シニアアソシエイト内で最高評価に達するとエキスパート昇進試験が案内される。従業員の高齢化に伴い、エキスパート昇進の間口が狭まっている。

まとめ

・評価・昇進は@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/23
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

育休・産休が取れる。評価、昇進に性別は関係ない。

評価制度

回答日:2023/10/23
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ある程度の年次までは年功序列で昇進していく。2021年...

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残業の実態

回答日:2023/10/23
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業 プロジェクトによるが、40時間程度はしていると...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/18
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

女性も男性と平等に評価されます。優秀な女性が多い印象で...

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評価制度

回答日:2023/10/18
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

組織の目標が各部門に分配された後の定量的な目標に対する...

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残業の実態

回答日:2023/10/18
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業の記録は正当に行い、残業内容に関するレポートは所属...

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評価制度

回答日:2023/04/03
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

具体的な評価制度は把握できていないが、半年ごとに目標設...

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公開レポート
回答日:2023/04/03
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

裁量労働制のため、深夜残業・休日出勤を除き基本的に残業代は出ないものと理解している。

公開レポート
回答日:2023/03/27
ITエンジニア
  • コンサルタント
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価は期末期初の目標に対して成果を報告する。今年より実力主義に近い制度になり、成果主義の方向制が強くなったが、マネージャーに上がるまでのいわゆる労働組合時は飛び級はほとんどない。

残業の実態

回答日:2023/03/27
ITエンジニア
  • コンサルタント
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代はない。裁量労働制である。時間外時間は45時間が...

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企業情報

社名
株式会社野村総合研究所
所在地
東京都千代田区大手町1丁目9番2号

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