コンサルタント
回答日:2025/06/16
- 正社員
- 中途
- 現職
- 在籍3〜5年未満
他のコンサル企業と同様に、福利厚生は弱い傾向です。(在...
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EYのメンバーファームの一社。戦略的なトランザクション支援とデジタル時代のビジネス変革を提供する。
【福利厚生】
・カフェテリアポイント:@万円/年程度
・在宅手当:@@@@@円/月
・確定拠出年金:年俸中の所定割合を会社が積立、@@@@万円で月@万円強
・退職一時金なし(ライフプラン手当という前払い退職金が年俸に上乗せされている)
・リファラル手当:知人を採用に紹介し、入社に至るとC→@@万円、SC→@@万円、M以上→@@万円。キャンペーンで増額もある。
他のコンサル企業と同様に、福利厚生は弱い傾向です。(在...
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ほぼなしといっても過言ではない。ただし、基本的にBig...
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目立った福利厚生はなし。この業界に対して福利厚生等の期...
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健保協会の年4万程度のカフェテリアプランがあるくらい。...
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大企業で設定されるような福利厚生制度はなく、カフェテリ...
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福利厚生は特にない。 最低限の制度が用意されているの...
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福利厚生はほぼほぼないに近いようなイメージ。確定拠出年...
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財形貯蓄や団体保険が定期的に案内される程度で、住宅関連...
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確定拠出年金やカフェテリアプランがある。子育て支援も充...
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ほぼ福利厚生はない。 健康診断が受けられる程度と考え...
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