EYストラテジー・アンド・コンサルティングのクチコミ・評判

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのクチコミ・評判

・SCまでは固定残業代50h/月が年俸に上乗せされてい...

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・PJごとの評価と年3回の評価会議を総合して、期末に決...

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・女性が働きやすい環境。諸々の制度は整っており、男女差...

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50時間のみなしがついていて、超過分は1分単位で支給さ...

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回答日:2025/12/05

女性だからとか男性だからという配慮は特になく平等に扱わ...

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回答日:2025/12/05

どこも同じだと思うが、評価項目に対して達成度合いを評価...

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回答日:2025/12/05

残業状況として、繁忙期等は発生するが、基本的には過重な...

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回答日:2025/11/22

企業文化として、チームでもコラボレーションを推進する文...

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回答日:2025/11/22

基本的には年功序列で上がっていきます。 やった分だけ...

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回答日:2025/11/23

残業代は、見込み時間を超過する場合は支払われている。た...

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回答日:2025/11/02

おおらかでアットホームな雰囲気があります。本来、Big...

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回答日:2025/11/02

自分が関与した戦略やシステムが実際にクライアント内や、...

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回答日:2025/11/02

フルリモートである点や、プライベートそのものへの理解が...

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回答日:2025/11/02
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた174件の福利厚生、183件の残業の実態、169件の評価制度、136件の女性の働きやすさ、85件の企業文化・組織体制、97件のワーク・ライフ・バランス、83件のやりがい・成長性・専門性、35件の面接・選考、699件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.64、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.5856、仕事のやりがいは3.5856、成長環境・スキルアップは3.7568、ワーク・ライフ・バランスは3.2883、人間関係・風通しの良さは3.7838、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.8378です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。