PwCコンサルティングの福利厚生233件|カフェテリアプラン・確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金・PwC Funs・ディズニー招待特典

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1983年設立のコンサルティング組織を前身とし、2016年に現法人へ組織変更したPwC Japanグループのメンバーファーム。戦略策定から実行、業務変革、テクノロジー導入までを一体で支援している。サービスは「ストラテジーコンサルティング」「エンタープライズトランスフォーメーション」「ビジネストランスフォーメーション」「テクノロジー&デジタル」「トラストコンサルティング」を展開している。

PwCコンサルティングの福利厚生

企業固有

PwC Funs
クラブ活動
ディズニー招待特典

健康・福祉・保険

PwC健康保険組合
健康保険料が一般の健保より1〜3割程度割安に設定され、医療費の自己負担額が一定額を超えた場合、超過分を全額還付
健康診断
年1回の健康診断を全額会社負担で受診でき、女性は婦人科健診も無料で受けられる
長期所得補償保険
団体生命保険

出産・育児・家族

出産特別休暇
妊娠から産後1年以内に有給5日(半日単位可)、配偶者の出産時も予定日から6カ月以内に有給を5日取得できる
育児特別休暇
育児休業取得可能期間内に連続15営業日の有給休暇を取得できる
育児休業
子が2歳に達するまで休業できる
ベビーシッター費用補助
子が小学校入学までの期間、入会金全額と利用料金の50%(上限あり)を補助
保活・保育支援制度
保活コンシェルジュサービスや提携保育園、事業所内託児所を利用できる

資産形成

確定拠出年金制度
会社が掛金を拠出するほか、希望者はマッチング拠出も選択できる
公認会計士企業年金基金
会社が毎月加入者である社員の標準給与(厚生年金の標準報酬月額※賞与を除く)に一定の掛金率を乗じた額を拠出し、加入期間3年以上の加入者に対して退職時に一時金もしくは年金が給付される。また、契約のある保養施設において1泊につき補助金(上限3泊)が支給される。

慶弔

慶弔見舞金

働き方

特別有給休暇
結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)、子の看護休暇(1年度に5日間)、傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合)
フレックス制度/在宅勤務
コアなしフレックスタイム制度(7時~22時)とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能
短時間勤務制度
育児・介護・通学等を理由に週3日勤務や1日5時間勤務等を選択できる
ライフデザイン休職
海外留学や配偶者の海外赴任帯同を理由に休職できる
フレキシブルワーキング手当
月額5,000円を支給
年次有給休暇
入社初年度から最大20日の有給休暇を付与
リフレッシュ休暇
年5日のリフレッシュ休暇を付与
通勤手当

その他

カフェテリアプラン
旅行や健康関連グッズ購入、追加健診等に使えるポイントが毎年付与され、健診受診で追加ポイントも得られる
語学学習支援制度
約50の語学学習プログラムから選択でき費用補助を受けられる。CASECは年10回、GBCは年3回まで受験無料
資格取得支援制度
スキルアップに必要な資格について、資格取得支援または資格維持費用の負担を行う
施設・ホテル割引

PwCコンサルティングの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・自己研鑽補助:20万円/年・ベビーシッター補助・高額...

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PwCコンサルティングの福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
3.1

社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりに力を...

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回答日:2025/09/22
総合評価
3.3

住宅手当や社宅制度などはない。また株式などの金融資産の...

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回答日:2025/07/16

企業情報

社名
PwCコンサルティング合同会社
業界
コンサルティングファーム・シンクタンク業界
所在地
東京都千代田区大手町1丁目2番1号
社員数
4,966人
設立年
1983年1月31日
代表者
安井 正樹(職務執行者)
URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html

更新履歴

2026/09/08
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/26
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/20
コンサルタント (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/12
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/10
コンサルタント (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/03
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2026/07/29
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2026/07/24
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/23
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/23
コンサルタント (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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PwCコンサルティングの福利厚生の制度26件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、資産形成、慶弔、働き方、その他の7カテゴリーに分けて掲載中。PwC Funs、ディズニー招待特典、PwC健康保険組合、健康診断、長期所得補償保険、団体生命保険、出産特別休暇、育児特別休暇などの制度を、社員・元社員のクチコミ233件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.93、★4以上をつけた人が131人(78.9%)、★2以下が8人(4.8%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。コンサルティングファーム・シンクタンク業界で転職・就職を考えている方、PwCコンサルティングへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

PwCコンサルティングの福利厚生のまとめ

観点ごとに、PwCコンサルティングの福利厚生をまとめています。PwCコンサルティングには福利厚生の制度が26件、クチコミが233件集まっています。
福利厚生の制度
PwCコンサルティングの福利厚生は7カテゴリーに26件で、働き方が8件、出産・育児・家族が5件、健康・福祉・保険とその他が各4件、企業固有と資産形成が各2件、慶弔が1件です。PwCコンサルティングの福利厚生には、「企業固有」ではPwC Funs・ディズニー招待特典、「健康・福祉・保険」ではPwC健康保険組合・健康診断・長期所得補償保険・団体生命保険、「出産・育児・家族」では出産特別休暇・育児特別休暇・育児休業・ベビーシッター費用補助・保活・保育支援制度、「資産形成」では確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金、「慶弔」では慶弔見舞金、「働き方」では特別有給休暇・フレックス制度/在宅勤務・短時間勤務制度・ライフデザイン休職・フレキシブルワーキング手当・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・通勤手当、「その他」ではカフェテリアプラン・語学学習支援制度・資格取得支援制度・施設・ホテル割引があります。
退職金と年金
PwCコンサルティングには、退職金・年金に関する福利厚生として公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度があります。
待遇の満足度
PwCコンサルティングの待遇の満足度は5段階で平均3.93、★4以上をつけた人が131人(78.9%)、★2以下が8人(4.8%)です。待遇の満足度は3.93で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均3.62より0.31高い水準です。★4以上をつけた人の割合は78.9%で、業界の60.7%より18.2ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
PwCコンサルティングの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が32人(19.3%)、★4が99人(59.6%)、★3が27人(16.3%)、★2が8人(4.8%)です。
福利厚生のクチコミ
PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミは233件です。最新の投稿は2026年09月07日です。
回答者
PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミの回答者233人のうち、回答時点で在籍中の人が222人(95.3%)、退職済みの人が11人(4.7%)です。入社形態は新卒入社が78人、中途入社が155人です。職種はコンサルタントが223人(95.7%)、ほかの職種が10人(4.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が87人、正社員が73人、コンサルタントが27人、一般職が6人、アソシエイトが5人、マネージャーが5人、ほかの職群が30人です。
在籍年数
PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が136人(58.6%)、3〜5年未満が60人(25.9%)、5〜10年未満が34人(14.7%)、10〜15年未満が1人(0.4%)、15〜20年未満が1人(0.4%)です。平均は2.5年です。

PwCコンサルティングの福利厚生についてよくある質問

Q

PwCコンサルティングにはどんな福利厚生がありますか。

A
PwCコンサルティングの福利厚生は7カテゴリーに26件で、働き方が8件、出産・育児・家族が5件、健康・福祉・保険とその他が各4件、企業固有と資産形成が各2件、慶弔が1件です。PwCコンサルティングの福利厚生には、「企業固有」ではPwC Funs・ディズニー招待特典、「健康・福祉・保険」ではPwC健康保険組合・健康診断・長期所得補償保険・団体生命保険、「出産・育児・家族」では出産特別休暇・育児特別休暇・育児休業・ベビーシッター費用補助・保活・保育支援制度、「資産形成」では確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金、「慶弔」では慶弔見舞金、「働き方」では特別有給休暇・フレックス制度/在宅勤務・短時間勤務制度・ライフデザイン休職・フレキシブルワーキング手当・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・通勤手当、「その他」ではカフェテリアプラン・語学学習支援制度・資格取得支援制度・施設・ホテル割引があります。
Q

PwCコンサルティングに退職金や年金の制度はありますか。

A
PwCコンサルティングには、退職金・年金に関する福利厚生として公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度があります。
Q

PwCコンサルティングの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
PwCコンサルティングの待遇の満足度は5段階で平均3.93、★4以上をつけた人が131人(78.9%)、★2以下が8人(4.8%)です。待遇の満足度は3.93で、コンサルティングファーム・シンクタンク業界の平均3.62より0.31高い水準です。★4以上をつけた人の割合は78.9%で、業界の60.7%より18.2ポイント高くなっています。
Q

PwCコンサルティングの待遇の満足度は人によって分かれますか。

A
PwCコンサルティングの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★5です。評価の内訳は★5が32人(19.3%)、★4が99人(59.6%)、★3が27人(16.3%)、★2が8人(4.8%)です。
Q

PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミは何件ありますか。

A
PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミは233件です。最新の投稿は2026年09月07日です。
Q

PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミの回答者233人のうち、回答時点で在籍中の人が222人(95.3%)、退職済みの人が11人(4.7%)です。入社形態は新卒入社が78人、中途入社が155人です。職種はコンサルタントが223人(95.7%)、ほかの職種が10人(4.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が87人、正社員が73人、コンサルタントが27人、一般職が6人、アソシエイトが5人、マネージャーが5人、ほかの職群が30人です。
Q

PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
PwCコンサルティングの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が136人(58.6%)、3〜5年未満が60人(25.9%)、5〜10年未満が34人(14.7%)、10〜15年未満が1人(0.4%)、15〜20年未満が1人(0.4%)です。平均は2.5年です。

コンサルティングファーム・シンクタンク業界の企業

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