エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所(NTTデータ経営研究所)のクチコミ・評判

【職種】

コンサルタント

スタッフ

以下、コンサルタントについて。

【職階と年収イメージ】

コンサルタント：@@@@@@@@万円

シニアコンサルタント：@@@@@@@@万円

マネージャー：@@@@@@@@@万円

シニアマネージャー：@@@@@@@@@万円

アソシエイトパートナー：@@@@@@@@@万円

パートナー：@@@@@万円

*賞与の額は年@度、@@@@と@@@@で決まる。@@@@@@@@@@@@@@で評価される。

【昇進】

・マネージャーまでは@@@年ごとに昇進するのが平均的。

・各職位内の等級の昇進：マネージャー以上で協議の上パートナーが決定する。

・職位の昇進：上記に加えて、全組織のパートナーと経営層が会議を行い決定する。

・@@@@@@@@@@と昇進しやすい。

・@@@@@@@によっては飛び級もある。また@@@@@@@@@により降格も発生し得る。

・社員保養施設

・NTT健康保険

・NTT企業年金

・退職金

・ベネフィットワン

・社内サークル

・グロービス永年学び放題とビジネスブレイクスルー大学の受講料全額負担（年額10万円まで）

・認可外保育園補助

・スポーツジム補助

・保養所：東急ハーベスト

・裁量労働制であり、@@@@@@@@@@@@@@@@@

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・年俸には月@@時間のみなし残業代が含まれている

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@コントロールも可能

【評価】

・ベース年俸：所定の6つのスキル項目に基づく定性評価

・人事が設定したコンピテンシーモデルに対して、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・インセンティブ：@@@@@@@@@@@@@@@

比率は職階により変動し、コンサルタントは@@@のみ

シニアコンサルタントでは@@@@@@@@@@@@@@

・男女差は@@@@@@@@@@@@@@。

・@@@@@@@@@@@@@@@@も可能だが、@@@@@@@は長い。