ライズ・コンサルティング・グループの女性の働きやすさに関するクチコミ・評判

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ライズ・コンサルティング・グループの女性の働きやすさに関するクチコミ・評判

女性も非常に働きやすいと感じるが、出世されている方はほ...

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回答日:2025/12/02

女性だから〇〇といった差別意識はまったくないと感じた。...

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回答日:2025/11/12

女性だからと言って不利に扱われたり、特別視されたりと感...

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回答日:2025/08/29

女性だから、という理由で不遇となっている方は聞いたこと...

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回答日:2025/06/23

女性は働きやすいと思う。 コンサル業界の中では、残業...

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回答日:2025/05/15

働きやすいと感じる。様々な案件があるため、フルリモート...

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回答日:2025/04/15

他ファームも同様かと思うが女性の割合は2,3割程度。特...

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回答日:2025/03/30

女性だからと業務や評価においてマイナスになることはほぼ...

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回答日:2025/02/27

・女性のマネージャー以上もたくさん存在する。 ・女性...

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回答日:2025/02/17

男女区別なくコンサルタントとして公平に評価されていると...

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回答日:2024/09/15
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの在籍社員・元社員の回答に基づいた28件の福利厚生、30件の残業の実態、31件の評価制度、21件の女性の働きやすさ、14件の企業文化・組織体制、17件のワーク・ライフ・バランス、16件のやりがい・成長性・専門性、5件の面接・選考、122件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.62、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.7222、仕事のやりがいは2.9444、成長環境・スキルアップは3.1667、ワーク・ライフ・バランスは4.3333、人間関係・風通しの良さは3.6667、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.8889です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社ライズ・コンサルティング・グループへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。