公開レポート
日本の大手航空会社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。
【職群】
自社養成パイロット
客室乗務職
業務企画職（総合職）
以下、業務企画職について
【グレードと年収】
G3：年収@@@～@@@万円
G2：年収@@@～@@@万円（主任）
G1：年収@@@～@@@万円（アシスタントマネージャー）
マネージャー：年収@@@〜@@@@@万円
グループ長：年収@@@@@〜@@@@@万円
部長：年収@@@@@～@@@@@万円
*マネージャー以降管理職
【福利厚生】
・独身寮：@万円/月@@@@@@@@@@@
・借上社宅：家賃上限内@@@@自己負担
・社割航空券：@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。出発の3時間前に空席がある場合、自分と1親等の家族まで利用可能
・持株会
【昇進】
G3：1年目～
G2：5年目～
G1：10年目～
管理職：16年目～
【評価】
年1回評価。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
航空インフラを支えている使命感。海外との交流の一助を担...
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基本ホワイト。だが、その負担を管理職や一部一般職が引き...
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