阪急阪神ホールディングスの年収・給与制度

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阪急阪神ホールディングスグループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行う持株会社。「都市交通」「不動産」「エンタテインメント」「情報・通信」「旅行」「国際輸送」の6領域で事業を展開。

阪急阪神ホールディングスの平均年収・給与水準

回答者の平均年収
665万円
平均年齢:
28.9
年収範囲:
380万円 〜 1,200万円
年齢範囲:
22歳 〜 45歳
回答者数:
58

阪急阪神ホールディングスの58人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、阪急阪神ホールディングスの平均年収は665万円、中央値は892万円です。
回答者の平均年齢は28.9歳、中央値は32.0歳です。
航空・鉄道・タクシー・バス業界の平均年収633万円と比べて32万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは166社中8位です。


阪急阪神ホールディングスの年収イメージと給与制度まとめ

【職種】企画/営業/運営/管理/技術【年収とグレード】...

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阪急阪神ホールディングスのグレード・役職別の平均年収

レベル平均年収平均年齢
CⅢ
一般
******万円
******
CⅡ
主任
******万円
******
CⅠ
課長補佐
******万円
******
KⅢ
課長
******万円
******
KⅡ
副部長
-万円
-
KⅠ
部長
-万円
-

グレード別の平均年収の推移

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グレード別の年収レンジ

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阪急阪神ホールディングスのグレード・役職はCⅢからKⅠの6段階です。
また、平均年収で比較すると、@@から@@の伸びが最も大きく、@@@@@増加しています。


阪急阪神ホールディングスの年齢別の推定年収

年齢推定年収年収範囲
25
******万円
******万円 〜 ******万円
30
******万円
******万円 〜 ******万円

年齢別の推定年収の推移

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阪急阪神ホールディングスの年収を年齢別に見ると、25歳で@@@万円を超え、その後30歳で@@@万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、@@歳から@@歳の伸びが最も大きく、@@@万円増加しています。


阪急阪神ホールディングスの職種別平均年収

職種平均年収年収範囲
営業
9件
639万円
394万円 〜 1,200万円
企画・マーケティング
12件
698万円
400万円 〜 1,100万円
その他
7件
495万円
400万円 〜 600万円

阪急阪神ホールディングスの職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで698万円です。
続いて、営業の639万円、その他の495万円となっています。職種別平均年収の最も高い企画・マーケティングの年収の中央値は500万円です。
また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低いその他の平均年収の差は202万円、中央値の年収差は55万円です


阪急阪神ホールディングスの年収モデルケースと内訳

年齢グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
30歳******
******万円******万円/******万円/******万円

30歳のグレード割合と年収モデルケース

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グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
******
******万円******万円/******万円/******万円

阪急阪神ホールディングスの30歳の推定グレードは、@@@@%となります。

@@の場合、30歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@万円となります。


阪急阪神ホールディングスの年収・給与データ

阪急阪神ホールディングスのクチコミ・評判 - 年収イメージ・給与制度

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回答日:2025/07/21

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回答日:2025/02/03

年俸制

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回答日:2024/04/17

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回答日:2024/04/17

企業情報

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は380~1,200万円です。在籍社員・元社員の回答に基づいた58件の給与データ、年収・給与制度に関するクチコミ・評判を掲載中。営業の平均年収は639万円、企画・マーケティングの平均年収は698万円、その他の平均年収は495万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、阪急阪神ホールディングス株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。