東急の年収・給与制度

交通事業、不動産事業、生活サービス事業、ホテル･リゾート事業を展開する「東急グループ」の中核企業。事業持株会社としてグループ経営の高度化を図る。

回答者の平均年収	668 万円
年収範囲	300万円〜 1200万円

回答者の平均年収

668

万円

年収範囲

300万円〜 1200万円

回答者の平均年齢	30.5 歳
年齢範囲	23歳〜 42歳

回答者の平均年齢

30.5

歳

年齢範囲

23歳〜 42歳

営業	676 万円	300万円〜1200万円
コーポレート	463 万円	403万円〜530万円
その他	703 万円	450万円〜1100万円

営業

676

万円

300万円〜1200万円

コーポレート

463

万円

403万円〜530万円

その他

703

万円

450万円〜1100万円

営業

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総合職
中途
現職
在籍3年未満

担当の中でも各グレードで細かく職位が分かれており、職位...

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現職
在籍3年未満

インセンティブはなく、基本給とボーナスで構成されている。賞与は業績に連動して支給されるが、コロナ以降、業績は回復傾向にあるため、今後下がることはあまりなさそうだと思っている。評価によって多少のボーナスの増減はあるが、ほとんど差はつかないため、そこまで評価を気にしながら働いている社員は少ないように思える。給与自体は、若手の頃はそこまで多いとは言えず、年齢によって増えていく感があるが、多くの社員はそれを承知の上で入社しているため、特に不満にはつながっていない。

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