東急のクチコミ・評判

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交通事業、不動産事業、生活サービス事業、ホテル・リゾート事業を展開する「東急グループ」の中核企業。事業持株会社としてグループ経営の高度化を図る。
東急株式会社の評価
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.7
仕事のやりがい
3.1
3.0
成長環境・スキルアップ
3.7
ワーク・ライフ・バランス
3.1
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.4

リモート日数
週2.1
平均有給休暇取得率
61
%
回答者: 7人

東急のクチコミ・評判

まとめ

【グレードと年収】

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【昇進】

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まとめ

・東急電鉄@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・持株会:奨励金10%

・カフェテリアプラン:年間@万円分

・子ども手当:1人につき@万円/月

・独身寮:実家から勤務地までの通勤時間が100分以上の場合のみ入居可能。

・社宅:既婚者向け。(長津田・奥沢・妙蓮寺など)

・東急系ホテル:4000円分/1泊の補助。(年間での上限あり)

まとめ

【賞与と評価】

年2回(6、12月)、業績にかかわらず@@@ヶ月分程度を安定的に支給。

S,A+,A,A-,B+,B,B-,Cの8段階評価。普通は@

理論上、最大±@@%ほど賞与に差がつくが、評価制度が形骸化しており大半は@付近の評価に落ち着き@@@@もほぼない。

役職ごとに求められるコンピテンシーは一応定めているが、期初の目標設定も成果確認もいい加減。



まとめ

・女性の職員の比率@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@が整っている。

・変なマタハラ@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@もある会社だと感じる。

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企業情報

社名
東急株式会社
業界
航空・鉄道・タクシー・バス
所在地
東京都渋谷区南平台町5番6号
東急株式会社の在籍社員・元社員の回答に基づいた18件の福利厚生、18件の残業の実態、17件の評価制度、15件の女性の働きやすさ、7件の企業文化・組織体制、7件のワーク・ライフ・バランス、7件のやりがい・成長性・専門性、面接・選考、69件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.19、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は2.7143、仕事のやりがいは3.1429、成長環境・スキルアップは3.0、ワーク・ライフ・バランスは3.7143、人間関係・風通しの良さは3.1429、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.4286です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、東急株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。