東急「年収・給与制度」「クチコミ・評判」まとめ

回答者の平均年収	674 万円
年収範囲	300万円〜 1200万円

回答者の平均年齢	30.5 歳
年齢範囲	23歳〜 42歳

クチコミ・評判

平均満足度

3.0

回答者: 10人

営業

総合職
中途
現職
在籍3年未満

評価制度は特に特徴はなく、一般的なものとなっており、職位によって評価される観点が異なる。評価ポイントは研修で説明される。評価の透明性自体は、どうしても部署による部分が大きいため、一定の不公平感は残るが、特に大きな不満が出ているわけではない。

技術職

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

主事クラスまでは残業代が支給され、それ以降は裁量労働制となる。残業代については問題なく支給される。課長クラスは総じて忙しく働いている印象。

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資産形成

社内預金

財形住宅貯蓄

持株制度

営業

総合職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

以前は賞与は夏冬2回で合計5.5ヶ月分数年前に給与体系が変わり、賞与は4ヵ月分くらいに減り、その分ベースが増えたらしい昇進は横並びの年功序列で、課長補佐から差がつき始める。事業部内で、昇進試験を受ける人の推薦順位をつけ、その年の昇進枠の中で何人上がれるかが決まる。インバスケットというペーパーテストを一次試験として行い、7割くらいは足切りをする。上位3割くらいが二次の面接に進む。このときに上述の推薦順位が効いてくる。課長まではペーパーテストと日頃の業務で上がっていき、部長以上は上に行くほど政治の世界になる。なお、このペーパーテストは専門性や知識が問われるものではなく、短時間で沢山のタスクを処理するには、といったシミュレーションみたいな内容。業務領域が広い会社なので、成果で平等に評価は難しいし最初からするつもりもなく、管理職としての汎用性のあるマネジメントスキルがあるか、という視点でやっていると思われる。

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企業情報

社名: 東急株式会社
業界: 航空・鉄道・タクシー・バス
所在地: 東京都渋谷区南平台町5番6号

年収ランキング

総合
: 639位
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業界別
航空・鉄道・タクシー・バス: 5位
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職種別
営業: 269位
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コーポレート: 254位
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技術職: -位
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その他: 134位
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年代別
20代前半: 212位
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20代後半: -位
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30代前半: 429位
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30代後半: -位
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40代前半: -位
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40代後半: -位
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50代以降: -位
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都道府県別
東京都: -位 (東京都の年収が高い企業ランキングを見る)

東急株式会社の平均年収は674万円、年収範囲は300～1,200万円です。年収・給与制度に関する41件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた78件の給与データを掲載中。営業の平均年収は676万円、コーポレートの平均年収は536万円、技術職の平均年収は600万円、その他の平均年収は703万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、東急株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。