東急株式会社

東急株式会社


年収データ(45件)

回答者の平均年収
650
万円
年収範囲300万円 〜 1200万円

回答者の平均年齢
30.0
年齢範囲23歳 〜 41歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
638
万円
300万円〜1200万円
コーポレート
463
万円
403万円〜530万円
その他
703
万円
450万円〜1100万円

東急の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
S職
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
S職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S職
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
4年目
職種
コーポレート
グレード
S職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
営業・事業開発
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
10年目
職種
企画・マーケティング
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
初級
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
初級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
リーダー職
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
営業・事業開発
グレード
リーダー職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
L職
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
営業・事業開発
グレード
L職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
その他
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
事務員
0000
万円
年齢
25歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
コーポレート
グレード
事務員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

東急の年収イメージ・給与制度

まとめ

【グレードと年収】

S職:年収000000万円

SS職:年収000000万円

L職:年収0000000000万円(管理職)


*2022年9月以前のグレード・年収は以下の通り。

事務員/技術員:年収000000万円

主事:年収000000万円

課長補佐:年収00000000万円(以降管理職)

課長代理:年収0000000000万円

課長(主査):年収0000000000万円

部長:年収0000000000万円


年収イメージ

回答日:2024/04/03
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

担当の中でも各グレードで細かく職位が分かれており、職位...

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給与制度

回答日:2024/04/03
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

インセンティブはなく、基本給とボーナスで構成されている...

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年収イメージ

回答日:2024/04/01
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

取締役 2000万〜 事業部長、執行役員 17〜18...

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給与制度

回答日:2024/04/01
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

以前は賞与は夏冬2回で合計5.5ヶ月分 数年前に給与...

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年収イメージ

回答日:2024/02/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

新卒入社9年目に管理職試験があり、約3〜5割が受かるか...

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給与制度

回答日:2024/02/18
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

人事賃金制度の変更により、かなり透明度は増したが、その...

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給与制度

回答日:2024/02/09
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

最近制度が変更になり賞与額が大幅に減った。その代わりに...

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年収イメージ

回答日:2024/02/09
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

1年目~:400~450万、全員一律横並び。 4年目...

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給与制度

回答日:2023/11/27
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

総合職とは人事制度が異なるため賞与は存在しない。月収の...

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年収イメージ

回答日:2023/11/27
ITエンジニア
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

内製開発チームが出来てまもないこともあり、人事制度など...

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