東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

鉄道事業を中心とした総合交通サービス企業。東京~名古屋~大阪の新幹線や東海地域の在来線を運行し、関連事業も展開している。1987年に設立され、愛知県名古屋市に本社を置いている。

年収データ(136件)

回答者の平均年収
670
万円
年収範囲350万円 〜 1250万円

回答者の平均年齢
29.3
年齢範囲22歳 〜 42歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
665
万円
400万円〜1000万円
コーポレート
799
万円
450万円〜1220万円
技術職
657
万円
350万円〜1200万円
その他
668
万円
400万円〜1250万円

東海旅客鉄道(JR東海)のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
J
0000万円0000万円0000万円0000万円
S
0000万円0000万円0000万円0000万円
C
0000万円0000万円0000万円0000万円
L
0000万円0000万円0000万円0000万円
M
0000万円0000万円0000万円0000万円
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グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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東海旅客鉄道(JR東海)の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
S3
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
技術職
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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C1
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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J3
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
J3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S3
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
技術職
グレード
S3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
S1
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
S1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
L3
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
コーポレート
グレード
L3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
L1
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
L1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主席
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
主席
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
C1
0000
万円
年齢
28歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係長
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
技術職
グレード
係長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
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給与版・投資版をご利用いただけます

東海旅客鉄道(JR東海)の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職

プロフェッショナル職

アソシエイト職


以下、総合職について。


【等級と年収】

J1〜3:年収@@@@@@万円(係職)

S1〜3:年収@@@@@@万円(指導職)

C1〜2:年収@@@万円〜(主任)

L1〜5:年収@@@@@@@@万円(管理者)

M1〜8:年収@@@@@万円〜(経営職)


*@等級から管理職となり、残業代にかわり管理者手当が支給される。

*コロナ禍による業績悪化時の賞与は@@@@月分程度の支給に留まった。

*基本的に毎年0.5万円/月程度、等級が上がると1〜2万円/月の昇給がある。


給与制度

回答日:2024/05/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は、業績の有無にかかわらずほぼ一定の額を貰える。コ...

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年収イメージ

回答日:2024/05/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

一般的な大手企業と昇進昇格制度や給与体系に大きな違いは...

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年収イメージ

回答日:2024/03/13
技術職
  • プロフェッショナル職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

プロフェッショナル職の昇格 J等級からL等級までが3...

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給与制度

回答日:2024/03/13
技術職
  • プロフェッショナル職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

ザJTCであるため年功序列の給与体系となる。 成果は...

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給与制度

回答日:2024/02/25
その他
  • プロ大
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

賞与について、コロナ前は夏3ヶ月、冬3ヶ月の計6ヶ月程...

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年収イメージ

回答日:2024/02/25
その他
  • プロ大
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

J1〜3等級(課員)→S1〜3(主席)→C1〜2(主任...

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年収イメージ

回答日:2024/02/20
その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

グレードレベルはM/L/S/C/Jと大きく5段階あり、...

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給与制度

回答日:2024/02/20
その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

まず給与の概ね1/3程度が賞与(ボーナス)というイメー...

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給与制度

回答日:2024/02/19
技術職
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

昇格すると1〜2万程度の昇給がある。また管理者に上がる...

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年収イメージ

回答日:2024/02/19
技術職
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

所属する部署によって残業や夜勤の回数が違うため、同じ等...

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