公開レポート
日本の大手航空会社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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G3 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
G2 主任 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
G1 アシスタントマネージャー |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
マネージャー |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
グループ長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
部長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【職群】
自社養成パイロット
客室乗務職
業務企画職(総合職)
以下、業務企画職について
【グレードと年収】
G3:年収@@@~@@@万円
G2:年収@@@~@@@万円(主任)
G1:年収@@@~@@@万円(アシスタントマネージャー)
マネージャー:年収@@@〜@@@@@万円
グループ長:年収@@@@@〜@@@@@万円
部長:年収@@@@@~@@@@@万円
*マネージャー以降管理職
一定の期間までは同期との差はないが、責任者などの資格を...
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コロナ禍はほんの僅かしかいただけていませんでしたが、通...
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基本は下位グレードは上位グレードの給与を上回らないよう...
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■グレード ・一般職:基本給は20〜22万ほど。乗務...
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■賞与 業績連動制。 通常夏季、冬季、期末の3回。...
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1-5年目 23万 5-10年目 33万 10-1...
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基本給のみのシンプルな体型。昇進は10年目まで一律。管...
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いわゆるJTC(Japanese Traditiona...
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