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ANAと並ぶ日本の二大航空会社の一社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

出産・育児・家族

産前休職制度
出産特別休
出生休暇
育児休職制度
男性の育児休暇
子の看護のための休暇制度
小学校就学前の子どもが負傷または疾病にかかった場合の世話、あるいは予防接種または健康診断を受けさせるために取得することができる。 取得日数は年間5日間、小学校就学前の子どもが2人以上いるときは年間10日間の取得が可能。
不妊治療休職制度

働き方

深夜業免除措置
所定労働時間を超えて就業させない制度
所定外労働を制限する制度
配偶者転勤同行休職制度

日本航空(JAL)の福利厚生レポート

まとめ

【福利厚生】

・独身寮:@万円/月@@@@@@@@@@@

・借上社宅:家賃上限内@@@@自己負担

・社割航空券:@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。出発の3時間前に空席がある場合、自分と1親等の家族まで利用可能

・持株会

公開レポート
回答日:2024/07/19
パイロット
  • 運航乗務職(副操縦士)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

・家賃補助 ・独身寮 ・持株会(奨励金5%) ・社員割引搭乗制度 ・提携ホテルに格安で宿泊できる

福利厚生

回答日:2024/10/28
フライトアテンダント
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

■社宅・寮制度あり。 但し、入れるタイミングは入社時...

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福利厚生

回答日:2024/09/17
事務
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

航空券が安く買えるのでかなり良い。住宅手当は扶養者がい...

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福利厚生

回答日:2024/08/19
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

この会社のいいところはなんと言っても福利厚生。社員は国...

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福利厚生

回答日:2024/08/13
パイロット
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

訓練生は全員寮が割り当てられる。 会社寮の場合は、一...

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福利厚生

回答日:2024/05/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

社宅制度はあるが、独身寮のみであり、場所も新浦安から徒...

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福利厚生

回答日:2024/05/13
その他
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30歳までは社員寮や借り上げ寮があり、月1〜3万程度の...

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福利厚生

回答日:2024/04/30
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

飛行機の利用が、空いていればかなり自由にできます。 ...

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福利厚生

回答日:2024/03/25
営業
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

国内、国際線の航空券を無料・割引で使用できる制度がある...

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福利厚生

回答日:2024/03/24
企画・マーケティング
  • 業務企画職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅補助は扶養家族がいない限りでない。寮はあるがかなり...

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企業情報

所在地
東京都品川区東品川2丁目4番11号

年収ランキング

日本航空株式会社(JAL)の平均年収は601万円、年収範囲は200~1,710万円です。年収・給与制度に関する74件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた201件の給与データを掲載中。営業の平均年収は546万円、企画・マーケティングの平均年収は569万円、コーポレートの平均年収は638万円、その他の平均年収は528万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、日本航空株式会社(JAL)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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