日本航空株式会社(JAL)

日本航空株式会社(JAL)

ANAと並ぶ日本の二大航空会社の一社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

出産・育児・家族

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産前休職制度
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出産特別休暇
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出生休暇
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育児休職制度
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男性の育児休暇
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子の看護のための休暇制度
小学校就学前の子どもが負傷または疾病にかかった場合の世話、あるいは予防接種または健康診断を受けさせるために取得することができる。 取得日数は年間5日間、小学校就学前の子どもが2人以上いるときは年間10日間の取得が可能。
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不妊治療休職制度

働き方

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深夜業免除措置
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所定労働時間を超えて就業させない制度
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所定外労働を制限する制度
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配偶者転勤同行休職制度

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