日本航空(JAL)の福利厚生

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日本の大手航空会社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

日本航空(JAL)の福利厚生

出産・育児・家族

産前休職制度
出産特別休
出生休暇
育児休職制度
男性の育児休暇
子の看護のための休暇制度
小学校就学前の子どもが負傷または疾病にかかった場合の世話、あるいは予防接種または健康診断を受けさせるために取得することができる。 取得日数は年間5日間、小学校就学前の子どもが2人以上いるときは年間10日間の取得が可能。
不妊治療休職制度

働き方

深夜業免除措置
所定労働時間を超えて就業させない制度
所定外労働を制限する制度
配偶者転勤同行休職制度

日本航空(JAL)のクチコミ・評判 - 福利厚生

まとめ

【福利厚生】

・独身寮:@万円/月@@@@@@@@@@@

・借上社宅:家賃上限内@@@@自己負担

・社割航空券:@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。出発の3時間前に空席がある場合、自分と1親等の家族まで利用可能

・持株会

公開レポート
コーポレート
回答日:2023/03/03
  • 業務企画職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
住宅手当は出ないものの、国内であれば主要空港の近辺に借り上げ社宅があり入居することができた。また成田および浦安には自社寮があり、格安で使用することができた(月2万円程度)。ただし、一度でも自己都合で退寮すると、再度の入寮は不可となっていた。 最大のメリットは、各年度にポイントが付与され、そのポイントを使うとこで国内線であれば100%費用免除、または50%費用免除で航空券購入ができた。国際線についても、格安で利用することができた。ただし、予約はできないため、海外に行ったものの帰り便の空きがないために自費で航空券を購入して帰るなどの対応を取らざるを得ない状況もしばしば見聞きした
事務
回答日:2024/12/04
  • グループ長
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

普通だが、航空ならではの福利厚生はあり。しかし、それ以...

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フライトアテンダント
回答日:2024/10/28
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

■社宅・寮制度あり。 但し、入れるタイミングは入社時...

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事務
回答日:2024/09/17
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

航空券が安く買えるのでかなり良い。住宅手当は扶養者がい...

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企画・マーケティング
回答日:2024/08/19
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

この会社のいいところはなんと言っても福利厚生。社員は国...

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パイロット
回答日:2024/08/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

訓練生は全員寮が割り当てられる。 会社寮の場合は、一...

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パイロット
回答日:2024/07/19
  • 運航乗務職(副操縦士)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

・家賃補助 ・独身寮 ・持株会(奨励金5%) ・...

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技術職
回答日:2024/05/16
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

社宅制度はあるが、独身寮のみであり、場所も新浦安から徒...

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その他
回答日:2024/05/13
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30歳までは社員寮や借り上げ寮があり、月1〜3万程度の...

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コーポレート
回答日:2024/04/30
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

飛行機の利用が、空いていればかなり自由にできます。 ...

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企業情報

社名
日本航空株式会社(JAL)
業界
航空・鉄道・タクシー・バス
所在地
東京都品川区東品川2丁目4番11号
日本航空株式会社(JAL)の平均年収は606万円、年収範囲は200~1,710万円です。年収・給与制度に関する81件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた211件の給与データを掲載中。営業の平均年収は564万円、企画・マーケティングの平均年収は575万円、コーポレートの平均年収は608万円、その他の平均年収は528万円、パイロットの平均年収は1,022万円、フライトアテンダントの平均年収は483万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、日本航空株式会社(JAL)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。