東海旅客鉄道(JR東海)の福利厚生74件|持株会・社宅・寮・企業型確定拠出年金・扶養手当

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1987年の国鉄分割民営化により発足し、東海道新幹線を軸に東海地域の在来線輸送と関連事業を担う鉄道会社。東京・名古屋・大阪を結ぶ都市間輸送を主力とし、N700S、在来線特急HC85系、ネット予約のエクスプレス予約・スマートEX、交通系ICのTOICAを展開している。超電導リニアによる中央新幹線計画も進めている。

東海旅客鉄道の福利厚生

企業固有

社員鉄道乗車証

健康・福祉・保険

介護短日数勤務制度
2025年7月から介護短日数勤務制度を新設。
健康管理センター
東京・静岡・名古屋・新大阪の健康管理室で、産業医・保健師によるケアや臨床心理士のカウンセリングを受けられる。

出産・育児・家族

扶養手当
育児休業
育児休業は最長3年間取得可能。男性の取得平均日数は2024年度で3カ月以上。
産前休暇
産前休暇は法定を上回る9週間取得できる。
産後パパ育休
男性社員は出産直後に産後パパ育休を最大28日間取得できる。
育児短日数勤務制度
小学6年生以下の子を養育する社員が月に複数日の無給休暇を取得できる。

住宅・転勤

社宅
既婚社員向けの家族用社宅、および女性社員・単身赴任者向けの社宅を沿線各地に設置(入居要件あり)。
寮
男性社員向けに沿線各地に独身寮を設置し、家具・家電を完備。
賃貸住宅補給金
賃貸住宅に居住する社員を対象とした住宅補給金制度がある。
持家住宅補給金
自己所有の住宅に居住する社員を対象とした住宅補給金制度がある。

資産形成

持株会
給与天引きで自社株を購入でき、会社から奨励金が付与される。
企業型確定拠出年金
企業型確定拠出年金制度がある。

慶弔

慶弔休暇
慶弔に応じた休暇制度がある。

働き方

通勤手当
新幹線通勤(最長で東京~新大阪間)が可能で、通勤手当を支給。
フレックスタイム制
オフィス部門を中心に、始業・終業時刻を5時~22時の範囲で選べるフレックスタイム制がある。
在宅勤務制度
オフィス部門を中心に、週2回程度の在宅勤務が可能。

その他

JR東海福祉会
社内クラブ・同好会
クラブ・同好会が20種類以上あり、約5,000名の社員が参加。

東海旅客鉄道の福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・住宅手当(賃貸):上限4.5万円/月、家賃の半額を支...

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東海旅客鉄道の福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
3.3

寮や社宅はかなり格安で住める。収入に数字では表れないが...

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回答日:2026/06/20
総合評価
2.1

自社線が安価に使える。特に新幹線については名古屋〜東京...

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回答日:2024/10/24
総合評価
1.4

住宅手当は持ち家の場合は月2万円支給される。年数が経つ...

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回答日:2025/03/24

企業情報

社名
東海旅客鉄道株式会社
業界
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
社員数
18,173人
従業員数(男女別)
男性 16,014人 / 女性 2,504人
設立年
1987年4月1日
資本金
11,200,000万円
代表者
丹羽俊介(代表取締役社長)
URL
https://jr-central.co.jp

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 17.2年 / 女性 11.8年
女性管理職
女性 24人 / 全体 843人
女性役員
女性 2人 / 全体 16人

更新履歴

2026/10/08
技術職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/10/06
技術職 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/21
技術職 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/07
研究開発職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/22
事務職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/05/14
その他 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/04/20
施工管理 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/26
技術職 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/16
看護師 (20代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/16
技術職 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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東海旅客鉄道(JR東海)の福利厚生の制度20件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の8カテゴリーに分けて掲載中。社員鉄道乗車証、介護短日数勤務制度、健康管理センター、扶養手当、育児休業、産前休暇、産後パパ育休、育児短日数勤務制度などの制度を、社員・元社員のクチコミ74件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.48、★4以上をつけた人が27人(56.2%)、★2以下が6人(12.5%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。航空・鉄道・タクシー・バス業界で転職・就職を考えている方、東海旅客鉄道(JR東海)への転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

東海旅客鉄道の福利厚生のまとめ

東海旅客鉄道について OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ74件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
東海旅客鉄道の福利厚生には、「企業固有」では社員鉄道乗車証、「健康・福祉・保険」では介護短日数勤務制度・健康管理センター、「出産・育児・家族」では扶養手当・育児休業・産前休暇・産後パパ育休・育児短日数勤務制度、「住宅・転勤」では社宅・寮・賃貸住宅補給金・持家住宅補給金、「資産形成」では持株会・企業型確定拠出年金、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では通勤手当・フレックスタイム制・在宅勤務制度、「その他」ではJR東海福祉会・社内クラブ・同好会があります。東海旅客鉄道の福利厚生は8カテゴリーに20件で、出産・育児・家族が5件、住宅・転勤が4件、働き方が3件、健康・福祉・保険と資産形成とその他が各2件、企業固有と慶弔が各1件です。
住宅の手当
東海旅客鉄道には、住宅に関する福利厚生として社宅、寮、賃貸住宅補給金、持家住宅補給金があります。
退職金と年金
東海旅客鉄道には、退職金・年金に関する福利厚生として企業型確定拠出年金があります。
待遇の満足度
東海旅客鉄道の待遇の満足度は5段階で平均3.48、★4以上をつけた人が27人(56.2%)、★2以下が6人(12.5%)です。
待遇の満足度の業界比較
東海旅客鉄道の待遇の満足度は業界平均より高い水準です。待遇の満足度は3.48で、航空・鉄道・タクシー・バス業界の平均2.87より0.61高い水準です。★4以上をつけた人の割合は56.3%で、業界の30.3%より26ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
東海旅客鉄道の待遇の満足度の内訳は★5が2人(4.2%)、★4が25人(52.1%)、★3が15人(31.2%)、★2が6人(12.5%)です。東海旅客鉄道の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
福利厚生のクチコミ
東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミは74件です。最新の投稿は2026年10月06日です。
回答者
東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者74人のうち、回答時点で在籍中の人が61人(82.4%)、退職済みの人が13人(17.6%)です。入社形態は新卒入社が73人、中途入社が1人です。職種は技術職が40人(54.1%)、コーポレートが10人(13.5%)、その他が8人(10.8%)、ほかの職種が16人(21.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が35人、プロフェッショナル職が17人、一般職が7人、ほかの職群が15人です。
在籍年数
東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均8.0年です。東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が14人(18.9%)、3〜5年未満が9人(12.2%)、5〜10年未満が18人(24.3%)、10〜15年未満が27人(36.5%)、15〜20年未満が5人(6.8%)、20年以上が1人(1.4%)です。

東海旅客鉄道の福利厚生についてよくある質問

Q

東海旅客鉄道にはどんな福利厚生がありますか。

A
東海旅客鉄道の福利厚生には、「企業固有」では社員鉄道乗車証、「健康・福祉・保険」では介護短日数勤務制度・健康管理センター、「出産・育児・家族」では扶養手当・育児休業・産前休暇・産後パパ育休・育児短日数勤務制度、「住宅・転勤」では社宅・寮・賃貸住宅補給金・持家住宅補給金、「資産形成」では持株会・企業型確定拠出年金、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では通勤手当・フレックスタイム制・在宅勤務制度、「その他」ではJR東海福祉会・社内クラブ・同好会があります。東海旅客鉄道の福利厚生は8カテゴリーに20件で、出産・育児・家族が5件、住宅・転勤が4件、働き方が3件、健康・福祉・保険と資産形成とその他が各2件、企業固有と慶弔が各1件です。
Q

東海旅客鉄道に家賃補助や住宅手当はありますか。

A
東海旅客鉄道には、住宅に関する福利厚生として社宅、寮、賃貸住宅補給金、持家住宅補給金があります。
Q

東海旅客鉄道に退職金や年金の制度はありますか。

A
東海旅客鉄道には、退職金・年金に関する福利厚生として企業型確定拠出年金があります。
Q

東海旅客鉄道の給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
東海旅客鉄道の待遇の満足度は5段階で平均3.48、★4以上をつけた人が27人(56.2%)、★2以下が6人(12.5%)です。
Q

東海旅客鉄道の待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
東海旅客鉄道の待遇の満足度は業界平均より高い水準です。待遇の満足度は3.48で、航空・鉄道・タクシー・バス業界の平均2.87より0.61高い水準です。★4以上をつけた人の割合は56.3%で、業界の30.3%より26ポイント高くなっています。
Q

東海旅客鉄道の待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
東海旅客鉄道の待遇の満足度の内訳は★5が2人(4.2%)、★4が25人(52.1%)、★3が15人(31.2%)、★2が6人(12.5%)です。東海旅客鉄道の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミは74件です。最新の投稿は2026年10月06日です。
Q

東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者74人のうち、回答時点で在籍中の人が61人(82.4%)、退職済みの人が13人(17.6%)です。入社形態は新卒入社が73人、中途入社が1人です。職種は技術職が40人(54.1%)、コーポレートが10人(13.5%)、その他が8人(10.8%)、ほかの職種が16人(21.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が35人、プロフェッショナル職が17人、一般職が7人、ほかの職群が15人です。
Q

東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均8.0年です。東海旅客鉄道の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が14人(18.9%)、3〜5年未満が9人(12.2%)、5〜10年未満が18人(24.3%)、10〜15年未満が27人(36.5%)、15〜20年未満が5人(6.8%)、20年以上が1人(1.4%)です。

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