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横並びという意味で、モチベーションが低い人にとっては差...
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阪急阪神ホールディングスグループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行う持株会社。「都市交通」「不動産」「エンタテインメント」「情報・通信」「旅行」「国際輸送」の6領域で事業を展開。
【職種】
企画/営業/運営/管理/技術
【年収とグレード】
CⅢ(一般):年収@@@〜@@@万円
CⅡ(主任):年収@@@〜@@@万円
CⅠ(課長補佐):年収@@@〜@@@万円
KⅢ(課長):年収@@@@@万円〜
KⅡ(副部長):年収@@@@@万円〜
KⅠ(部長):年収@@@@@万円〜
【昇進】
CⅢ(一般):修士卒@〜@年目、学部卒@〜@年目
CⅡ(主任):修士卒@〜@年目、学部卒@〜@年目
CⅠ(課長補佐):修士卒@〜@@年目、学部卒@〜@@年目
KⅢ(課長):修士卒@@年目〜、学部卒@@年目〜
*昇進試験結果が著しく悪いなどでなければ@@までは昇進可能。
*KⅡへは同期の@@〜@@%、KⅠへは@@〜@@%が昇進する。
・家賃補助:@@円/月(CⅢのみ)
・住宅貸付金制度
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・仕事と育児の両立支援制度
・診療所
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