技術職
回答日:2025/06/02
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- 在籍3年未満
あらゆる部署に配属されるためどのように評価しているのか...
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阪急阪神ホールディングスグループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行う持株会社。「都市交通」「不動産」「エンタテインメント」「情報・通信」「旅行」「国際輸送」の6領域で事業を展開。
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採用大学の学歴が高いことから求める年収のレベルが高い人...
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基本的には横並びの昇進となる。よほどのことがなければ課...
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基本的には横並びの昇進となる。よほどのことがなければ課...
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ルーティンワークがほとんどであるため、評価基準が不明で...
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業務目標を半年ごとに設定・トレースされており、基本は達...
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定量的な成果、例えば売上や利益を立てた人よりも、新しい...
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周囲に認められる人には仕事が集まってきて様々なルートが...
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不透明であり、唯一分かるのは出勤遅延や事故を起こさなけ...
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評価制度はあまり機能していない。基本的には標準のA評価...
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給与は同期横並びだが、評価の良い社員は明らかにそうと分...
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