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日本の大手航空会社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。
平均満足度
3.41
回答者: 39人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0
仕事のやりがい
3.2
3.0
成長環境・スキルアップ
4.7
ワーク・ライフ・バランス
4.0
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.7

リモート日数
週1.7
平均有給休暇取得率
87
%
回答者: 6人

日本航空(JAL)のクチコミ・評判 - 評価制度

まとめ

【昇進】

G3:1年目~

G2:5年目~

G1:10年目~

管理職:16年目~


【評価】

年1回評価。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

公開レポート
企画・マーケティング
回答日:2023/06/10
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
飛び抜けて優秀だったとしてもその他大勢と待遇があまり変わらないので、そういう人は正当に評価されていないと不満を抱くと思う。逆に仕事ができなくても降格はしないので、良くも悪くも刺激のない安心感のある環境。
事務
回答日:2024/12/04
  • グループ長
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

出身や経歴、個人の事情などにより人事評価が影響を受ける...

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フライトアテンダント
回答日:2024/10/28
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

社内資格の取得有無に応じる。 定性評価が100%のた...

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事務
回答日:2024/09/17
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

頑張っても頑張らなくても同じ評価になることが多い。そこ...

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企画・マーケティング
回答日:2024/08/19
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価もジュニアのうちは差がつかない。そもそも高い評価を...

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パイロット
回答日:2024/08/13
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価は全くつかない。 全員が3段階評価の内、2段階目...

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パイロット
回答日:2024/07/19
  • 運航乗務職(副操縦士)
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

安全に影響するため、基本的な評価は一律となっている。 ...

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技術職
回答日:2024/05/16
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

キャリアシートを書いて、それに基づいて評価が決まる。キ...

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その他
回答日:2024/05/13
  • 客室乗務職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度はどのような上司に当たるかによって左右されやす...

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コーポレート
回答日:2024/04/30
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

差がつかない制度です。 あまりちゃんとやらない人は満...

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企業情報

社名
日本航空株式会社(JAL)
業界
航空・鉄道・タクシー・バス
所在地
東京都品川区東品川2丁目4番11号
日本航空株式会社(JAL)の平均年収は602万円、年収範囲は200~1,710万円です。年収・給与制度に関する81件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた204件の給与データを掲載中。営業の平均年収は564万円、企画・マーケティングの平均年収は572万円、コーポレートの平均年収は608万円、その他の平均年収は523万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、日本航空株式会社(JAL)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。