平均年収 | |
---|---|
平均年齢 | |
年収の範囲 | 300万円 〜 1,200万円 |
年齢の範囲 | 22歳 〜 45歳 |
【職種】
営業
SE
研究開発
バックオフィス
【グレードと年収】
■非管理職
A3(担当):年収000〜000万円
A2(担当):年収000〜000万円
A1(主任):年収000〜000万円
■管理職
M4(プロフェッショナル):年収000〜00000万円
M3(ディレクター):年収00000〜00000万円
M2〜M1(事業部長/本部長):年収00000万円程度
*A1(主任)から残業代なし(別途主任手当支給)。
特に非収益部門のバックオフィスでは、部署の利益確保のために主任に仕事を回す傾向(A3〜A2が超過勤務すると残業代によって利益を圧迫するため)。
【福利厚生】
・家賃補助:賃貸住まいの場合に支給。1〜3年目は0万円/月、4〜5年目は000万円/月、6年目以降はゼロ
・テレワーク補助:在宅日数x000円
・出産一時金:00万円
・福利厚生ポイント:0〜0万円/年程度
・確定拠出年金
・退職金:新卒から定年まで勤めて00000〜00000万円と言われる。
【昇進】
・A3→A2:0〜0年目に昇進。
・A2→A1:0〜0年目に昇進。
・A1→M4:最短00年目前後(最終的に昇進するのは同期の00以下)。
・A1までは試験なしで昇進可能。
・M4昇進時に面接+小論文の試験あり。
【評価】
・「9ブロック」と呼ばれる評価制度。定量3段階×定性3段階の9座標で評価。
・部署内の同グレード間で相対評価される。
・自身の座標は明確にフィードバックされず、「だいたいこの辺り」といった伝えられ方。
・A1までは会社業績、所属組織業績、所属部署評価がほぼすべてで評価による賞与差は00円程度。M4以降は00万円の差がつく。
※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。
富士通株式会社
株式会社日立製作所
トヨタ自動車株式会社
三菱電機株式会社
パナソニック株式会社
日産自動車株式会社
ソニーグループ株式会社(旧:ソニー株式会社)
本田技研工業株式会社(ホンダ)
株式会社デンソー(自動車部品)
旭化成株式会社