日本電気株式会社(NEC)

日本電気株式会社(NEC)

ITサービス事業、社会インフラ事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業などを展開する総合電機メーカー。公共団体や通信キャリア、宇宙事業者など、顧客は多岐にわたる。

年収データ(360件)

回答者の平均年収
682
万円
年収範囲300万円 〜 1850万円

回答者の平均年齢
31.2
年齢範囲22歳 〜 58歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
650
万円
340万円〜1220万円
企画・マーケティング
823
万円
420万円〜1500万円
コーポレート
794
万円
340万円〜1850万円
コンサルタント
642
万円
324万円〜1150万円
ITエンジニア
611
万円
356万円〜1000万円
PM・ディレクション
716
万円
520万円〜932万円
技術職
723
万円
350万円〜1200万円
その他
770
万円
444万円〜1060万円

日本電気(NEC)のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
A3
0000万円0000万円0000万円0000万円
A2
0000万円0000万円0000万円0000万円
A1
主任
0000万円0000万円0000万円0000万円
M4
課長、マネージャー、プロフェッショナル
0000万円0000万円0000万円0000万円
M3
部長、シニアマネージャー、ディレクター
0000万円0000万円0000万円0000万円
M2
統括部長代理
0000万円0000万円0000万円0000万円
M1
統括部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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日本電気(NEC)の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
主任
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
A3
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
その他
グレード
A3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
a2
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
企画・マーケティング
グレード
a2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
A1
0000
万円
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
A1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
M3
0000
万円
年齢
43歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
20年目
職種
企画・マーケティング
グレード
M3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
A1
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
A1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
担当
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
ITエンジニア
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
p4
0000
万円
年齢
57歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
35年目
職種
営業・事業開発
グレード
p4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
企画・マーケティング
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

日本電気(NEC)の年収イメージ・給与制度

技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

主任(A1)は年収650~900万円のイメージです。担...

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給与制度

2024/03/11
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

みなし残業20Hで55,000円です。2024年度は変...

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給与制度

2024/03/08
技術職
  • 技術職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

昔はマネージャー職に昇進するには試験に合格しないといけ...

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技術職
  • 技術職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

若くても活躍している人であれば2,3年目でも主任に上が...

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給与制度

2024/03/07
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

2023年度から賞与は6月偏重になり、12月は基本賞与...

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コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

M1(事業部長クラス):不明 M2(事業副部長クラス...

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給与制度

2024/03/04
コーポレート
  • 主任
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

給与に関しては、基本給+賞与+家賃補助・家族手当等で構...

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コーポレート
  • 主任
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

担当 → 主任 → エキスパート or マネージャー(...

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給与制度

2024/02/28
技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

成果によって年収が増減する仕組みはありますが、担当~主...

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技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

院卒の場合は新卒入社5年前後でおおむね主任になれるかと...

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