株式会社NTTデータ

新卒入社。 面接では一つのテーマ(例えば大学生活で頑張ったことや、志望動機など)でなぜそうなのか、結果までのプロセスなどを深く深掘りされ思考が浅いとすぐ見抜かれてしまう印象。 今はあるかわからないが、最後に体力ありますか？と聞かれる。

事業でお金を稼ぐことと同程度にその事業の社会貢献や社会的意義を重視する企業文化が根付いているように感じます。ビジネスパーソンとして、働きながら社会貢献もしたいという方にはぴったりな企業と思います。逆に、お金を稼ぐことが正義というような熾烈な競争を好む方には合わないとも思います。組織体制としては事業本部制のため、職務内容は配属される事業本部・事業部ごとに色が強いので、一概には言えません。一方で、社内公募制度が充実しているので、社内で自分の興味や志向に合うプロジェクトを見つけることができる環境は整っていると思います。

ミッションクリティカルなシステム、例えば金融や公共のシステムを多数担っており、やりがいを感じられる。プロジェクトマネジメントが強みでありそれをやりたい人にはいいが技術極めたい人にはあまり向いておらず若手の離職は徐々に増えている。

組織が大きいため場所によるが、総じて調整はしやすい。裁量労働が広く適用されているため、子育てや通院などのちょっとした用事で一時抜けすることが容易。有休も基本的には消化をすることが社として推進されているため、業務に支障ない範囲であれば個人の裁量で自由に取れる。

育児休暇を取っている社員は多いため働きやすいと思う。セクハラなども見受けられない。

最近は絶対評価に変わったが結局上司からの評価になるため、相対評価であることは否めない。満足度は普通。もっといい評価方法があるかもしれないが、やはり人が多いので難しい感じはある。

残業は月30h程度。 打刻システムを厳しく監視されており、労働管理は徹底されている。 サービス残業はなく、残業代は全て支給される。

残業時間は部署によって差が大きい印象ですが、36協定以...

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残業時間が部署によってまちまちなため一概には言えません...

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中途の選考について はじめにSPIのような能力検査と...

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