まとめ
【昇進】
G6：学部卒000年目
G5：000年目
G4：0年目〜
G3：0年目〜
*本人がマネジメントを志向しない場合には、専門職のキャリアパスに進むケースもある。
*2023年時点では、人生制度改革により昇進の年次制約が撤廃され、理論上は毎年昇進可能。
【評価】
・年2回、5段階（0〜4）の相対評価。
・00よりも0000を0000000よりも00000000を重視して評価される。
▼等級ごとの賞与1回あたりの評価反映分
（それぞれG5、G2の場合）
0：0万円
1：+000万円、+0000万円
2：+00000万円、+00000万円
3：+0000万円、+00000万円
4：+00000万円、+00000万円
→2023年4月より00000000に変更されたが、従前の評価方法とあまり変わらないとの声がある。
