米国マイクロソフトの日本法人で、ソフトウェア・ハードウェア・クラウドサービスなどのITソリューションを提供する企業。
| 回答者の平均年収 | 1,391 万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 640万円 〜 4000万円 |
| 回答者の平均年齢 | 35.1 歳 |
|---|---|
| 年齢範囲 | 24歳 〜 55歳 |
| 営業 | 1631 万円 | 755万円〜4000万円 |
|---|---|---|
| 企画・マーケティング | 1879 万円 | 870万円〜3000万円 |
| ITエンジニア | 1137 万円 | 720万円〜3000万円 |
| PM・ディレクション | 1387 万円 | 1058万円〜1900万円 |
| 技術職 | 1187 万円 | 780万円〜2520万円 |
| その他 | 1806 万円 | 919万円〜2550万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
58 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
59 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
60 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
61 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
62 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
63 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
64 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
65 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
66 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
67 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
【社員の種類】
ATU（営業）
STU（製品営業）
CSU（サポート）
バックオフィス
*日本法人にもエンジニアは存在するが、開発部門はCorp（米国本社）にある。
【グレードと年収】
・日本法人では58〜67程度のグレードに区分される。
・新卒入社者は58からスタート。初年度年収は学部卒→年収@@@万円、院卒→@@@万円。
・@@あたりまでは一般社員で、IC（Individual Contributor）と呼ばれる。ICのうちに年収@@@@@万円程度に到達する。
・グレード@@あたりからマネジメント、日本法人代表で@@程度。
・グレードごとの給与テーブル、および各社員のグレードは公開されていない。
RSUに関しては正直よくわかりませんが、人によってかなり差があるのは確かです。 営業職の場合、ベース：インセンティブが７：３となっており、他外資ベンダーの営業から転職してくる人はよく揉めると聞きます。（他外資では5:5が多いため）しかしながらベースがそもそも高いため、会社的な不況で売り上げが立ちづらい状況でもそれなりの給与が保証されているという点ではメリットとなりますが、自身の営業力に絶対の自信をお持ちの方にとっては物足りないと感じられるかもしれません。 中途での入社を検討する場合、個人的なおすすめとしては賞与比率の低い外資企業ですでに年収が1000万を超えている方となります。ベース給与は現職の年収をベースとして検討していると思われ、私の場合は年収1200万（ベース：賞与が9.5:0.5）の状態から転職しました。 ベースはほぼ据え置きでインセンティブ比率が大きく上がったため、トータルの年収が400-500万一気に上がることとなり、満足しています。 一方で年収600-800万の状態で日系企業から直接転職する場合、おそらくベースとインセンティブ合わせて1000万を超える提示になるとは思いますが、入社後なかなか昇進しづらいことを考えるとそこが頭打ちになる可能性も高く、将来的にそこで満足できない場合はお勧めできません。
株式会社NTTデータ
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)
株式会社セールスフォース・ジャパン
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)
フリー株式会社(freee)
日本オラクル株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア)
