日本マイクロソフト(Microsoft Japan Co., Ltd.)の給与制度「年に一度の昇給。2023年までは毎年必ず昇給があり、給与が下がることは無い...」

年に一度の昇給。2023年までは毎年必ず昇給があり、給...

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賞与10-15%程、昇進の場合は8%程のベースアップと...

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基本給＋ボーナス(業績連動の定量的なもの＋マネージャー...

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昇進や昇給は人やチームによってバラバラだと思う。 リ...

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年に一度の昇給。2023年までは毎年必ず昇給があり、給...

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基本給、パフォーマンスボーナス、RSU。年一回昇給の機...

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特に目立った特徴はなし 年に1回昇給とボーナスが出る...

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年間四回のインセンティブと年間一回の賞与 年間一回の...

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ベース+インセンティブ+ストックオプションで支払われる...

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リモート勤務の場合、交通費は実際に出社し申請した日のみ...

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給与制制度はベース、賞与、株付与に別れている。株付与は...

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