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成果報酬の割合が強くなった 一応定量で評価されるよう...
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NTTグループの長距離・国際通信事業を担う企業。クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのサービスを提供している。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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G6 |
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G5 担当、旧一般2級 |
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G4 担当、旧一般1級 |
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G3 担当、旧エキスパート3級 |
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万円 |
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G2 主査、旧エキスパート2級 |
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G1 担当課長、旧エキスパート1級 |
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JG6 担当課長 |
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JG5 担当部長 |
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万円 |
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JG4 担当部長、支店長 |
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万円 |
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JG3 部門長 |
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JG2 |
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JG1 |
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利用できる機能です。
項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
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年齢 | - | ||
性別 | - | ||
職種 | - | ||
年収 | - | - | |
在籍年数 | - | - | |
社会人経験年数 | - | - |
【年収とグレード】
以下マネジメントキャリア
■非管理職
G6:@@@@@
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■管理職
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■SP社員制度(Role4~1)
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*賞与は年に@ヵ月分程度(6月、12月)
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【昇進】
・新卒はG6からスタート
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成果報酬の割合が強くなった 一応定量で評価されるよう...
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基本的には年2回の賞与と基本給で成り立つ。賞与は毎月の...
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1年目〜3年目グレード6か5 年収500万 4年目〜...
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新卒はドコモ側での採用となった。G6グレードでスタート...
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賞与は平均6か月ピッタリくらい。データ、ドコモと比べる...
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グレードは1から6まであり、それ以降はマネージャー職と...
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現在はグレード4になりますが、賞与は夏と冬でそれぞれ1...
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新卒はG6400万程度、G6からひとつ上がったとしても...
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年功序列感は否めないが優秀層はG5での入社や比較的早く...
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他のサイトなどでも散々書かれているけどASPはいわゆる...
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