NTTデータの福利厚生312件|社員持株会・カフェテリアプラン・企業年金・自立支援一時金20万円・人間ドック受診

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1988年に日本電信電話のデータ通信事業本部を母体として発足し、現在はNTTデータグループの国内事業会社として金融、公共、法人分野のシステム開発・運用を担っている。コンサルティングからSI、クラウド、BPOまで一体で提供し、決済ネットワーク「CAFIS」、金融機関向け「ANSER」「BeSTA」、クラウド基盤「BizXaaS」などを展開している。

NTTデータの福利厚生

企業固有

自立支援一時金20万円

健康・福祉・保険

人間ドック受診
定期健康診断
各種保険加入
介護休暇
看護休暇
団体給料補償保険(GLTD)
会社付保の給料補償保険で、長期の傷病により就業できない場合の所得を補償

出産・育児・家族

出産休暇
出産予定日前6週目から出産後8週目まで
育児休職制度
子どもが満3歳になるまで休職できる
帯同休職
パートナーの海外転勤等に帯同するため、最長6年間休職できる
不妊治療サポート休暇
無給休暇として取得できる

住宅・転勤

住宅補助
独身者:42,500円/月、独身者以外:72,250円/月(首都圏35歳以下の場合)
持家取得支援
持家ローン返済補助

資産形成

財形貯蓄
社員持株会
企業年金

働き方

年次有給休暇
20日
特別休暇
慶弔や病気等の事由により取得できる休暇
ライフプラン休暇
短時間勤務制度
育児は子が小学3年生の年度末まで、介護は最長3年間、勤務時間を短縮できる
再採用制度
テレワーク制度
在宅勤務の実施回数に上限がない
裁量労働制度・フレックスタイム制度
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度を導入
リモートワーク手当

その他

カフェテリアプラン
毎年付与されるポイントを、住宅補助や資産形成、健康増進、レジャー施設優待等から選んで利用できる

NTTデータの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・住宅補助:独身→42,000円/月(入社3年目までは...

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NTTデータの福利厚生に関するクチコミ・評判

企業情報

社名
株式会社NTTデータ
業界
所在地
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
社員数
13,189人
従業員数(男女別)
男性 9,616人 / 女性 3,573人
設立年
2022年11月1日
代表者
鈴木 正範(代表取締役)
URL
https://www.nttdata.com/jp/ja/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 14.4年 / 女性 9.8年
女性労働者の割合
38.1%
女性管理職
女性 440人 / 全体 3,362人
女性役員
女性 10人 / 全体 61人

更新履歴

2026/10/05
PM・ディレクション (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/09/28
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/09/23
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/09/07
企画・マーケティング (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/28
その他 (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/18
PM・ディレクション (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/18
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/18
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/18
PM・ディレクション (20代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/17
ITエンジニア (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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NTTデータの福利厚生の制度26件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、働き方、その他の7カテゴリーに分けて掲載中。自立支援一時金20万円、人間ドック受診、定期健康診断、各種保険加入、介護休暇、看護休暇、団体給料補償保険(GLTD)、出産休暇などの制度を、社員・元社員のクチコミ312件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.41、★4以上をつけた人が109人(51.2%)、★2以下が33人(15.5%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTデータへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

NTTデータの福利厚生のまとめ

NTTデータについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ312件(2022年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
NTTデータの福利厚生には、「企業固有」では自立支援一時金20万円、「健康・福祉・保険」では人間ドック受診・定期健康診断・各種保険加入・介護休暇・看護休暇・団体給料補償保険、「出産・育児・家族」では出産休暇・育児休職制度・帯同休職・不妊治療サポート休暇、「住宅・転勤」では住宅補助・持家取得支援・持家ローン返済補助、「資産形成」では財形貯蓄・社員持株会・企業年金、「働き方」では年次有給休暇・特別休暇・ライフプラン休暇・短時間勤務制度・再採用制度・テレワーク制度・裁量労働制度・フレックスタイム制度・リモートワーク手当、「その他」ではカフェテリアプランがあります。NTTデータの福利厚生は7カテゴリーに26件で、働き方が8件、健康・福祉・保険が6件、出産・育児・家族が4件、住宅・転勤と資産形成が各3件、企業固有とその他が各1件です。
住宅の手当
NTTデータには、住宅に関する福利厚生として住宅補助があります。
退職金と年金
NTTデータには、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金があります。
待遇の満足度
NTTデータの待遇の満足度は5段階で平均3.41、★4以上をつけた人が109人(51.2%)、★2以下が33人(15.5%)です。
待遇の満足度の業界比較
NTTデータの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.41で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.2高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.2%で、業界の43.1%より8.1ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
NTTデータの待遇の満足度の内訳は★5が21人(9.9%)、★4が88人(41.3%)、★3が71人(33.3%)、★2が24人(11.3%)、★1が9人(4.2%)です。NTTデータの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
福利厚生のクチコミ
NTTデータの福利厚生のクチコミは312件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
回答者
NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者312人のうち、回答時点で在籍中の人が277人(88.8%)、退職済みの人が35人(11.2%)です。入社形態は新卒入社が227人、中途入社が85人です。職種はITエンジニアが144人(46.2%)、営業が60人(19.2%)、PM・ディレクションが44人(14.1%)、コンサルタントが22人(7.1%)、企画・マーケティングが13人(4.2%)、データサイエンティストが8人(2.6%)、技術職が8人(2.6%)、コーポレートが7人(2.2%)、ほかの職種が6人(1.9%)です。職群(雇用形態)は総合職が240人、正社員が30人、一般職が11人、社員が5人、ほかの職群が26人です。
在籍年数
NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均5.9年です。NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が89人(28.7%)、3〜5年未満が80人(25.8%)、5〜10年未満が74人(23.9%)、10〜15年未満が43人(13.9%)、15〜20年未満が17人(5.5%)、20年以上が7人(2.3%)です。

NTTデータの福利厚生についてよくある質問

Q

NTTデータにはどんな福利厚生がありますか。

A
NTTデータの福利厚生には、「企業固有」では自立支援一時金20万円、「健康・福祉・保険」では人間ドック受診・定期健康診断・各種保険加入・介護休暇・看護休暇・団体給料補償保険、「出産・育児・家族」では出産休暇・育児休職制度・帯同休職・不妊治療サポート休暇、「住宅・転勤」では住宅補助・持家取得支援・持家ローン返済補助、「資産形成」では財形貯蓄・社員持株会・企業年金、「働き方」では年次有給休暇・特別休暇・ライフプラン休暇・短時間勤務制度・再採用制度・テレワーク制度・裁量労働制度・フレックスタイム制度・リモートワーク手当、「その他」ではカフェテリアプランがあります。NTTデータの福利厚生は7カテゴリーに26件で、働き方が8件、健康・福祉・保険が6件、出産・育児・家族が4件、住宅・転勤と資産形成が各3件、企業固有とその他が各1件です。
Q

NTTデータに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
NTTデータには、住宅に関する福利厚生として住宅補助があります。
Q

NTTデータに退職金や年金の制度はありますか。

A
NTTデータには、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金があります。
Q

NTTデータの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
NTTデータの待遇の満足度は5段階で平均3.41、★4以上をつけた人が109人(51.2%)、★2以下が33人(15.5%)です。
Q

NTTデータの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
NTTデータの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.41で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.2高い水準です。★4以上をつけた人の割合は51.2%で、業界の43.1%より8.1ポイント高くなっています。
Q

NTTデータの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
NTTデータの待遇の満足度の内訳は★5が21人(9.9%)、★4が88人(41.3%)、★3が71人(33.3%)、★2が24人(11.3%)、★1が9人(4.2%)です。NTTデータの待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

NTTデータの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
NTTデータの福利厚生のクチコミは312件です。最新の投稿は2026年10月02日です。
Q

NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者312人のうち、回答時点で在籍中の人が277人(88.8%)、退職済みの人が35人(11.2%)です。入社形態は新卒入社が227人、中途入社が85人です。職種はITエンジニアが144人(46.2%)、営業が60人(19.2%)、PM・ディレクションが44人(14.1%)、コンサルタントが22人(7.1%)、企画・マーケティングが13人(4.2%)、データサイエンティストが8人(2.6%)、技術職が8人(2.6%)、コーポレートが7人(2.2%)、ほかの職種が6人(1.9%)です。職群(雇用形態)は総合職が240人、正社員が30人、一般職が11人、社員が5人、ほかの職群が26人です。
Q

NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均5.9年です。NTTデータの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が89人(28.7%)、3〜5年未満が80人(25.8%)、5〜10年未満が74人(23.9%)、10〜15年未満が43人(13.9%)、15〜20年未満が17人(5.5%)、20年以上が7人(2.3%)です。

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