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NTTグループのシステムインテグレーターで、国内外のITサービス事業を展開する。2023年7月に持株会社に移行した。

年収データ

回答者の平均年収
755
万円
年収範囲290万円 〜 1556万円

回答者の平均年齢
30.7
年齢範囲22歳 〜 56歳
NTTデータの年収イメージ・給与制度 (1060件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
3.45
回答者: 241人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.3
仕事のやりがい
3.3
3.3
成長環境・スキルアップ
3.8
ワーク・ライフ・バランス
3.6
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8
公開レポート
回答日:2024/09/24
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

新卒入社。 面接では一つのテーマ(例えば大学生活で頑張ったことや、志望動機など)でなぜそうなのか、結果までのプロセスなどを深く深掘りされ思考が浅いとすぐ見抜かれてしまう印象。 今はあるかわからないが、最後に体力ありますか?と聞かれる。

公開レポート
回答日:2024/08/26
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

ミッションクリティカルなシステム、例えば金融や公共のシステムを多数担っており、やりがいを感じられる。プロジェクトマネジメントが強みでありそれをやりたい人にはいいが技術極めたい人にはあまり向いておらず若手の離職は徐々に増えている。

公開レポート
回答日:2024/07/05
営業
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

組織が大きいため場所によるが、総じて調整はしやすい。裁量労働が広く適用されているため、子育てや通院などのちょっとした用事で一時抜けすることが容易。有休も基本的には消化をすることが社として推進されているため、業務に支障ない範囲であれば個人の裁量で自由に取れる。

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福利厚生

働き方

-->
年次有給休暇
20日
-->
特別休暇
-->
ライフプラン休暇
-->
短時間勤務制度
-->
再採用制度
-->
テレワーク制度
-->
裁量労働制度 フレックスタイム制度
公開レポート
回答日:2024/04/11
ITエンジニア
  • 社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

住宅手当、持株会社、保養徐など様々な福利厚生の制度があります。基本的なものは全て揃っていると思っていただいてよいかと思います。 社宅制度がないのが残念ですが、都内近辺が勤務地の中心であるため、ない理由も納得はできます。

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Q&A

資格取得について

2024/07/16

匿名ユーザー
25卒の内定者です.資格についていくつか質問があります.
・以前口コミサイトで,昇格のために取得する必要のある資格がある,といった書き込みを見たのですが,具体的にどのタイミングで,どの資格の取...


NTTデータのSEは手を動かして開発しますか?

2023/11/01

匿名ユーザー
大学院1年です。エンジニア就職を予定しています。
NTTデータもSEを募集していますが、実際どの程度手を動かして開発しますか?勝手なイメージですが、SIerは調整業務がメインで、開発は下請けが...
NTTデータのQ&A (10件) をもっと見る

企業情報

所在地
東京都江東区豊洲3丁目3番3号

年収ランキング

株式会社NTTデータの平均年収は755万円、年収範囲は290~1,556万円です。年収・給与制度に関する488件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた1060件の給与データを掲載中。営業の平均年収は759万円、企画・マーケティングの平均年収は783万円、コーポレートの平均年収は840万円、コンサルタントの平均年収は783万円、ITエンジニアの平均年収は715万円、PM・ディレクションの平均年収は837万円、技術職の平均年収は726万円、その他の平均年収は650万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、株式会社NTTデータへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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