エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)の残業の実態に関するクチコミ・評判

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NTTグループの長距離・国際通信事業を担う企業。クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのサービスを提供している。
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)の評価
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.1
仕事のやりがい
3.4
3.3
成長環境・スキルアップ
4.3
ワーク・ライフ・バランス
3.7
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.9

リモート日数
週3.4
平均有給休暇取得率
85
%
回答者: 28人

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)の残業の実態に関するクチコミ・評判

まとめ

【残業】

・ホワイト企業であり@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・残業した分は@@@@@@@@@@@@


公開レポート
営業
回答日:2024/12/31
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
担当課長が最も忙しく、残業が多いイメージ。一般社員は部署にもよるが、概ね毎月20時間程度の残業。 PCの電源ONOFFによって勤怠管理されており、残業代は1分単位で支給される。

年収ランキング

総合
-位
(平均年収が高い企業ランキングを見る)
業界別
SIer・ソフトウェア開発・システム運用
108位
(SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の年収が高い企業ランキングを見る)
職種別
営業
382位
(営業の年収が高い企業ランキングを見る)
企画・マーケティング
270位
(企画・マーケティングの年収が高い企業ランキングを見る)
コーポレート
119位
(コーポレートの年収が高い企業ランキングを見る)
コンサルタント
-位
(コンサルタントの年収が高い企業ランキングを見る)
ITエンジニア
181位
(ITエンジニアの年収が高い企業ランキングを見る)
PM・ディレクション
60位
(PM・ディレクションの年収が高い企業ランキングを見る)
技術職
30位
(技術職の年収が高い企業ランキングを見る)
年代別
20代前半
280位
(20代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
20代後半
-位
(20代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代前半
326位
(30代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
30代後半
199位
(30代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代前半
168位
(40代前半の年収が高い企業ランキングを見る)
40代後半
75位
(40代後半の年収が高い企業ランキングを見る)
50代以降
-位
(50代以降の年収が高い企業ランキングを見る)
都道府県別
東京都
-位 (東京都の年収が高い企業ランキングを見る)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)の在籍社員・元社員の回答に基づいた54件の福利厚生、57件の残業の実態、53件の評価制度、46件の女性の働きやすさ、25件の企業文化・組織体制、25件のワーク・ライフ・バランス、26件のやりがい・成長性・専門性、10件の面接・選考、208件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.61、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.1071、仕事のやりがいは3.4286、成長環境・スキルアップは3.2857、ワーク・ライフ・バランスは4.25、人間関係・風通しの良さは3.6786、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.9286です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。