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NTTグループの長距離・国際通信事業を担う企業。クラウド、ネットワーク、セキュリティなどのサービスを提供している。

年収データ

回答者の平均年収
654
万円
年収範囲300万円 〜 1500万円

回答者の平均年齢
29.5
年齢範囲22歳 〜 53歳
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)の年収イメージ・給与制度 (272件) をもっと見る

クチコミ・評判

平均満足度
3.22
回答者: 51人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.9
仕事のやりがい
3.1
3.1
成長環境・スキルアップ
3.9
ワーク・ライフ・バランス
3.6
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.6
公開レポート
回答日:2023/10/19
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性の働きやすさは十分にある。特に昇進にあたっては(公にはされていないが)一定率以上の女性管理職登用目標があるようす。

公開レポート
回答日:2023/04/20
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

業績評価が年間2回、総合評価が年間1回ある。 業績評価はSA,A,B,C1,C2,C3,Dがあり、通常はC2。 これによりボーナスが変わるが、若手の場合はC2とSAとで10万円程度変わるかどうか。 総合評価はA,B,C,Dで決められ、Aの場合はCよりも翌年度の月給がたった3,000円も高くなる。

公開レポート
回答日:2023/09/06
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業時間は部署によって大幅に変動するイメージ。 ほぼ残業せず、20時間/月した際は、「かなりしたね」となる場所もあれば、労働組合申請ギリギリまで行なっている場所もある。 営業部隊やSEは基本的に後者のイメージ。 サービス残業は基本的になく、全て残業代は支給される。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)のクチコミ・評判 (142件) をもっと見る

福利厚生

資産形成

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確定拠出年金
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企業年金基金
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社員持株会
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財形貯蓄
公開レポート
回答日:2023/05/10
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

福利厚生は充実している。グループ社員であればベネフィットワンのサービスを使えるため、各施設等の割引価格を適用することができる。住宅手当は都心部と地方で支給額が異なっている。社宅は利用できるが年齢制限があり、基本的には持家を推奨する動きとなっている。持株会はあるが、バウチャー制度はないため加入者は少ない印象。加入するのはNTT持株会となる。

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Q&A

転職先について

2024/06/18

匿名ユーザー
営業の転職先はどのようなところがありますか?
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)のQ&A (1件) をもっと見る

企業情報

所在地
東京都千代田区大手町2丁目3番1号

年収ランキング

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)の平均年収は654万円、年収範囲は300~1,500万円です。年収・給与制度に関する142件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた272件の給与データを掲載中。営業の平均年収は682万円、企画・マーケティングの平均年収は592万円、コーポレートの平均年収は845万円、コンサルタントの平均年収は600万円、ITエンジニアの平均年収は635万円、PM・ディレクションの平均年収は671万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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