公開レポート女性の働きやすさ共有URL企画・マーケティング回答日:2025/01/17総合職新卒現職在籍3〜5年未満産休、育休制度が充実している。またスーパーフレックス制により、日中に業務を分断して子育てや送り迎えも可能。
女性の働きやすさ共有URL企画・マーケティング回答日:2025/03/18総合職新卒退職済在籍5〜10年未満働きやすさはかなりありますが、DEIを意識しすぎる故の...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の働きやすさ共有URLITエンジニア回答日:2025/03/06総合職新卒現職在籍5〜10年未満女性でも男性でもライフステージに応じた休暇を取ることは...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の働きやすさ共有URL企画・マーケティング回答日:2024/11/20総合職中途退職済在籍5〜10年未満女性だからといって昇進に不利ということはなく、むしろ優...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です