東日本電信電話(NTT東日本)の女性の働きやすさに関するクチコミ・評判

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東日本地域(17都道県)における地域電気通信業務を行うNTTグループの一員。電話、インターネット、クラウドなどの通信サービスや、ICTを活用した新たなビジネスの開発・販売を行っている。
平均満足度
3.43
回答者: 99人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.6
仕事のやりがい
2.7
3.0
成長環境・スキルアップ
4.3
ワーク・ライフ・バランス
3.2
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.9

リモート日数
週3.3
平均有給休暇取得率
96
%
回答者: 20人

東日本電信電話(NTT東日本)の女性の働きやすさに関するクチコミ・評判

公開レポート
企画・マーケティング
回答日:2025/01/17
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
産休、育休制度が充実している。またスーパーフレックス制により、日中に業務を分断して子育てや送り迎えも可能。
企画・マーケティング
回答日:2025/03/18
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

働きやすさはかなりありますが、DEIを意識しすぎる故の...

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事務
回答日:2025/03/17
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

育児休暇は3歳まで取得が可能であり、年休消化もほぼ10...

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ITエンジニア
回答日:2025/03/06
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性でも男性でもライフステージに応じた休暇を取ることは...

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事務
回答日:2025/02/14
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

結婚、子育て後の復帰でも昇進しやすいイメージ 女性の...

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営業
回答日:2025/02/05
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

女性は管理職の人数目標があることから、かなり優遇される...

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技術職
回答日:2025/01/29
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性の管理者の方も数多く活躍されています。 性別に関...

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その他
回答日:2025/01/07
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

昇進や昇格について、性別による差は感じられない。 リ...

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営業
回答日:2024/12/24
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性を過剰に優遇している印象がある。あまり業績やマネー...

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企画・マーケティング
回答日:2024/11/20
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

女性だからといって昇進に不利ということはなく、むしろ優...

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企業情報

社名
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
業界
情報通信
所在地
東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の在籍社員・元社員の回答に基づいた45件の福利厚生、45件の残業の実態、41件の評価制度、35件の女性の働きやすさ、15件の企業文化・組織体制、16件のワーク・ライフ・バランス、13件のやりがい・成長性・専門性、6件の面接・選考、163件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.43、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.55、仕事のやりがいは2.65、成長環境・スキルアップは3.0、ワーク・ライフ・バランスは4.3、人間関係・風通しの良さは3.2、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.85です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。