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東日本地域(17都道県)における地域電気通信業務を行うNTTグループの一員。電話、インターネット、クラウドなどの通信サービスや、ICTを活用した新たなビジネスの開発・販売を行っている。

平均満足度
3.16
回答者: 61人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.8
仕事のやりがい
2.2
3.0
成長環境・スキルアップ
4.8
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8

リモート日数
週3.2
平均有給休暇取得率
100
%
回答者: 5人

東日本電信電話(NTT東日本)の女性の働きやすさクチコミ・評判

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公開レポート
回答日:2023/06/03
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性にとって非常に働きやすい環境。給与を決める評価においては女性が優遇されているわけではないが、今は会社として女性管理職比率を高めていくことを目指しているために、結局、管理職試験の合格率は女性の方が高くなっている。 仕事と子育ての両立をする女性のロールモデルを作ろうとしているのか、子どもがいて時短勤務をしているような女性でも管理職に登用されている。実際にそうして管理職となった女性についてもフルリモート•フレックスの環境の中で十分に仕事と子育ての両立が出来ていると聞く。

女性の働きやすさ

回答日:2024/09/20
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性は働きやすい環境だと思うが逆に気を使われすぎて不公...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/27
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性は働きやすいと思う。時短勤務やフレックス等様々な先...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/26
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性だから働きにくいといったことは全くないと思います。...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/08/06
営業
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

最高の環境かと思います。 商品に関しては優遇されます...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/31
企画・マーケティング
  • 一般社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

かなり働きやすい。スーパーフレックスや在宅勤務を活用で...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/28
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

圧倒的に働きやすい。昇進は女性が有利。女性管理者登用比...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/13
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価、昇進、産休などどれを取っても非常に恵まれている。...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/12
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

ポストによるとは思うが、基本的に産休、育休、時短勤務等...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/04
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の管理職の方々も年々増えている印象を受けている。会...

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企業情報

所在地
東京都新宿区西新宿3丁目19番2号

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の平均年収は663万円、年収範囲は300~1,340万円です。年収・給与制度に関する99件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた258件の給与データを掲載中。営業の平均年収は678万円、企画・マーケティングの平均年収は760万円、コーポレートの平均年収は760万円、ITエンジニアの平均年収は592万円、PM・ディレクションの平均年収は595万円、技術職の平均年収は640万円、その他の平均年収は694万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。

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