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組織によるが現場社員が関わるのが、基本L5-L3となる...
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楽天グループの子会社で携帯電話サービスを提供する企業。低価格で柔軟な料金プランと独自の通信インフラに強みを持ち、ホームルータサービス「Rakuten Turbo」や光回線インターネットサービス「楽天ひかり」も提供している。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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B |
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万円 |
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万円 |
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BB |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
BBB |
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A |
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万円 |
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AA |
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万円 |
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万円 |
AAA |
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万円 |
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万円 |
S |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【職群】
正社員
契約社員
*入社後、所定の期限までにTOEICスコア@@@以上を取得しなければ、税引き後の給与からさらに@@%減額される。
(取得の期限は部署により異なる、TOEIC IPテストも可)
【年収】
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【昇進】
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組織によるが現場社員が関わるのが、基本L5-L3となる...
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月額給与と年2回の賞与となる。昇給については年1回4月...
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新卒入社時からB→BB→BBB→A→AA→AAA→S(...
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インセンティブは事業によって異なり、モバイル事業では付...
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他の楽天グループと同様のシステム。 L5からチームリ...
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半期ごとに行われる評価により昇給がある。 評価がよほ...
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年2回の評価。コンピテンシーが給与へ、パフォーマンスが...
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B、BB、BBB、A、AA、AAA、Sのグレードに分か...
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役職と関係なく上記のグレードとともに賞与、給与ともに上...
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下記七段階でレイヤーが決まっている。 Bで400万、...
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