東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

東日本電信電話(NTT東日本)の年収・給与(97件)

平均年収
630万円
平均年齢
29.6
年収の範囲
300万円 〜 1,200万円
年齢の範囲
21歳 〜 48歳

東日本電信電話(NTT東日本)の年収・給与制度

【職種】

営業

マーケティング

新規事業

サービス企画開発

プロジェクトマネージャー

エンジニア

研究開発

ITコンサルタント

など


【職階(職位)と年収】

一般2級:年収000000万円台

一般1級:年収000万円~000万円台

エキスパート3級(支店主査):年収000000万円

エキスパート2級(本店主査):年収000000万円

エキスパート1級(課長):年収0000000000万円

参事B(課長、担当部長):年収00000万円程度

参事A(課長、担当部長):年収00000万円程度

参与B(部長):年収00000万円程度

参与A(部長):年収00000万円程度


*参事B以上は管理職となり残業代支給なし。


【福利厚生】

・借上社宅/社員寮:自己負担は独身で00円/月、家族ありで00円/月程度(平米あたり00円)。

・家賃補助:東京では0000円/月、東京以外では00円/月程度(借上社宅/社員寮とは別制度、賃貸居住者向け)。

・扶養手当:配偶者がいると00円/月程度、子1人につき00円/月程度。

・財形貯蓄(一般財形、住宅財形)

・利子補給:財形住宅金融で住宅ローンを組んだ場合、0%を超える部分の金利を会社が負担(住宅財形の積立金額の00倍まで借入可能)。


【昇進】

・所定の役職の最低在籍年数を満たし、年間評価による所定のポイントを貯めることで昇進試験を受けられる。

▼学部卒を想定した最低在籍年数

一般2級:0

一般1級:0

エキスパート3:0

エキスパート2:0

エキスパート1:0

参事B:0

参事A:0

参与B:0

・ほとんどの社員が0000000までは昇進可能。

・昇進試験は人事による面接。000000000000000000000000の声あり。

・会社として女性管理職比率向上を目指していることもあり、女性の方が昇進試験に合格しやすい。000000000000000000000000000000000000000

・高評価者は「最早(さいそう)」と呼ばれる最短昇進ルートに乗れる。1〜2年遅れで昇進する社員は「次早(じそう)」と呼ばれる。


【評価】

業績評価と年間評価の2種類が存在する。


■業績評価(賞与)

・年2回実施、1〜5の5段階評価。

・2は80%、3は15%、4は5〜10%、1は数%程度で最高評価の5はほぼ付かない。

000は他職種よりも高評価を狙いやすい。

・評価1段階につき000円程度賞与額が変動する。


■年間評価(昇進)

・年1回実施、A,B,Cの3段階あり、ポイント(pt)制。職階ごとに所定のptを貯めることで昇進試験を受けられる。

A(00pt)

B(0pt)

C(00pt)

00000は良い評価を得やすい。


【その他】

0000000000000000000000000000000000



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

東日本電信電話(NTT東日本)の給与データ

企業名
グレード
年収
G3
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
32歳
性別
女性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
コーポレート
グレード
G3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
一般2級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
技術職
グレード
一般2級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
G3
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
コーポレート
グレード
G3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
S1
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
21歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
その他専門職
グレード
S1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
G5
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
25歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
ITエンジニア
グレード
G5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
EX3
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
コーポレート
グレード
EX3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
EX1
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
40歳
性別
男性
在籍年数
16年目
社会人経験年数
16年目
職種
ITエンジニア
グレード
EX1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
一般2級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
一般2級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主査
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
16年目
職種
ITエンジニア
グレード
主査
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
エキスパート2級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
エキスパート2級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

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