東日本電信電話(NTT東日本)の年収・給与制度

東日本地域（17都道県）における地域電気通信業務を行うNTTグループの一員。電話、インターネット、クラウドなどの通信サービスや、ICTを活用した新たなビジネスの開発・販売を行っている。

年収データ（191件）

回答者の平均年収	663 万円
年収範囲	300万円〜 1340万円

回答者の平均年齢	30.2 歳
年齢範囲	21歳〜 54歳

職種別の平均年収

営業	678 万円	380万円〜1176万円
企画・マーケティング	758 万円	430万円〜1340万円
コーポレート	760 万円	500万円〜1200万円
ITエンジニア	594 万円	350万円〜1000万円
PM・ディレクション	596 万円	425万円〜850万円
技術職	645 万円	365万円〜1200万円
その他	694 万円	300万円〜1150万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
G6	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G5	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G4	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G3	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G2	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G1 組合課長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG6 担当課長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG5 担当課長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG4 担当部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG3 担当部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG2 部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
JG1 部長、一部役員	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

組合課長

0000 万円

JG6

担当課長

0000 万円

JG5

担当課長

0000 万円

JG4

担当部長

0000 万円

JG3

担当部長

0000 万円

JG2

部長

0000 万円

JG1

部長、一部役員

0000 万円

PM・ディレクション

総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

年2回、賞与は4段階評価、最低評価が付くことは基本的になく、上から1:2:7:0の割合だと思う。最低評価は基本的にはコンプライアンス違反など減給処分相当の人しか貰わないと思われる。

営業

一般職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

新制度のグレード別になりました。 ※（）は旧制度基準での最短での昇格試験タイミングになります。 G5（一般:学部卒入社相当）:400-550万 G4（一般2:5年目あたり）:600-700万 G3（主査:8年目あたり）:800-900万 G2（主査2:11年目あたり）:850-950万 G1（課長:13年目あたり）:950-1100万新制度では在中年数に関わらず試験が受けられるようです。

ITエンジニア

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