JCOMの年収・給与制度

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地域密着型の大手放送・通信事業企業。ケーブルテレビ「J:COM TV」やインターネット「J:COM NET」等の放送・通信サービスの他、オンライン診療やエネルギー関連サービスも提供する。

年収データ

回答者の平均年収
592
万円
年収範囲
260万円 〜 900万円

回答者の平均年齢
30.9
年齢範囲
22歳 〜 53歳

職種別の平均年収

営業
561
万円
300万円〜900万円
企画・マーケティング
691
万円
450万円〜860万円
コーポレート
589
万円
400万円〜749万円
ITエンジニア
455
万円
350万円〜648万円

年齢別の推定年収

25歳
0000
万円
0000万円〜0000万円
30歳
0000
万円
0000万円〜0000万円
35歳
0000
万円
0000万円〜0000万円

残業時間データ

回答者の平均残業時間
24
時間
残業時間範囲
10時間〜50時間

JCOMのグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
JP1
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円
JP2
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円
JP3
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円
JP4
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円
SP1
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円
SP2
上級管理職
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円
SM1~6
幹部
000
万円
000
万円
000
万円
000
万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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JCOMのクチコミ・評判 - 年収イメージ・給与制度

まとめ

以下総合職の年収イメージ

【グレードと年収】

JP1:@@@@@@@@@@@

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【昇進】

以下最短の昇進目安

JP2:@@

JP3:@@@年目

JP4:@@@@年目

SP1:@@@@@年目


*SPに昇進するのは平均で@@@@@のイメージ

*SMへの最短昇進は@@

公開レポート
営業
回答日:2024/06/11
  • 業務職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満
業務職では5段階あり、下からメンバー、TL、SV相当、上位2つは管理職相当となっている。ボーナスの標準は下位3つのグレードは1月分(夏冬2分割)、上位2つで2月分(夏冬2分割)。業績評価に応じてBだと1.7ヶ月、Aで2.3ヶ月分の支給となる。別途ライフプラン手当が14000〜27500円/月。 業務内容は総合職と変わりないが、年収はどのグレードにおいても100万以上差がつく。 毎年の能力評価の結果に応じてポイントがつき、各グレードごとに7〜8PT(2年〜3年)に達すると昇グレード試験が受けられる。エントリー条件として各種研修とテストの合格も必要。業績評価はボーナスに直結し、営業ラインは達成率がある程度数値化される分わかりやすいものの、昇格や昇級に関わる能力評価は達成率などによる評価ではないため公平性は曖昧。
公開レポート
技術職
回答日:2023/11/30
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
満足度としては一般的な給与平均より多く貰ってるため、高い。技能職なのでインセンティブは無い

企業情報

社名
JCOM株式会社
業界
情報通信
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
JCOM株式会社の平均年収は592万円、年収範囲は260~900万円です。在籍社員・元社員の回答に基づいた104件の給与データ、年収・給与制度に関するクチコミ・評判を掲載中。営業の平均年収は560万円、企画・マーケティングの平均年収は691万円、コーポレートの平均年収は589万円、ITエンジニアの平均年収は455万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、JCOM株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。