公開レポート
西日本地域における地域電気通信業務を中心に、ICTサービスやソリューションを提供するNTTグループの企業。1999年設立。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
G6 |
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万円 |
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G5 |
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G4 |
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G3 |
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G2 |
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G1 |
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JG6 |
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JG5 |
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JG4 |
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JG3-1 |
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【グレードと年収】
G5：年収@@@〜@@@万円
G4：年収@@@〜@@@万円
G3：年収@@@〜@@@万円（主査）
G2：年収@@@〜@@@万円（係長級）
G1：年収@@@〜@@@@@万円（担当課長級）
JG6：年収@@@〜@@@@@万円（課長級）
JG5：年収@@@@@〜@@@@@万円（課長級）
JG4：年収@@@@@〜@@@@@万円（部長級）
JG3-1：年収@@@@@〜@@@@@万円（部長級〜）
*別途、専門職グレード（SG2,1）が存在し、年収@@@万円〜
*賞与は約@か月分
*2021年までのグレードと年収
一般2級：年収@@@～@@@万円台
一般1級：年収@@@万円～@@@万円
エキスパート3：年収@@@〜@@@万円
エキスパート2：年収@@@〜@@@万円
エキスパート1：年収@@@～@@@万円
参事B：年収@@@@@万円
参事A：年収@@@@@万円
参与B：年収@@@@@～@@@@@万円
参与A：年収@@@@@万円
理事：年収@@@@@万円
*NTT西日本の子会社社員の給与は本体社員の9割程度。旧エキスパート1以降はNTT西日本籍となり、給与水準も揃う。
【昇進】
▼旧制度における学部卒の最低在籍年数
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*参事Bへ昇進できる社員は@@@@@@。
*@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ぶ。
グレードごとに年収が決まりますが、一定の評価額もありま...
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社宅に住む前提なら、給料は十分もらえてると感じます。た...
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・給与構成 各ジョブグレード基本給+成果手当+時間外...
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ジョブグレード制が採用されており、以下の階級に分かれて...
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昇進に関してはある程度年功序列だと思います。ただし、優...
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グレードはG6-G1に分かれます。G1以上の管理職群は...
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一応建前上は最早(≒各階級の必要最低所属年数)は無くな...
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G1:残業月20hで約950万円(基本G1になる年齢に...
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