ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社

ソフトバンクグループの子会社で、移動通信やインターネット接続などの電気通信サービスを提供する企業。1986年に設立され、東京都港区に本社を置いてる。

年収データ(524件)

回答者の平均年収
710
万円
年収範囲300万円 〜 1800万円

回答者の平均年齢
30.8
年齢範囲20歳 〜 58歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
753
万円
300万円〜1400万円
企画・マーケティング
757
万円
350万円〜1520万円
コーポレート
674
万円
300万円〜980万円
ITエンジニア
670
万円
381万円〜1310万円
PM・ディレクション
861
万円
650万円〜988万円
技術職
644
万円
300万円〜1450万円
その他
682
万円
600万円〜766万円

ソフトバンクのグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
D1
0000万円0000万円0000万円0000万円
D2
0000万円0000万円0000万円0000万円
L/P3
リーダー、プロフェッショナル
0000万円0000万円0000万円0000万円
M/P4
課長
0000万円0000万円0000万円0000万円
M/P5
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
M/P6
本部長
0000万円0000万円0000万円0000万円

グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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ソフトバンクの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
LP3-1
0000
万円
年齢
39歳
性別
女性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
LP3-1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
ストックオプション

0000万円
L/P3
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
コーポレート
グレード
L/P3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
D2
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
企画・マーケティング
グレード
D2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
D2
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
D2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
LP3-3
0000
万円
年齢
43歳
性別
男性
在籍年数
21年目
社会人経験年数
21年目
職種
企画・マーケティング
グレード
LP3-3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
シニアマネージャー
0000
万円
年齢
52歳
性別
男性
在籍年数
19年目
社会人経験年数
32年目
職種
営業・事業開発
グレード
シニアマネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
D1
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
ITエンジニア
グレード
D1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
課長
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
17年目
社会人経験年数
17年目
職種
営業・事業開発
グレード
課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
D2
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
ITエンジニア
グレード
D2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
D1
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
ITエンジニア
グレード
D1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

ソフトバンクの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職(法人直販営業、代理店営業、事業企画、バックオフィスなど)

アソシエイト職(いわゆる一般職)

販売店勤務(端末販売、店舗運営など)

*学部卒以上は基本的に総合職。

*アソシエイト職から総合職になるには000000が必要。


以下、総合職とアソシエイト職について。


【グレードと年収】

アソシエイト1:年収0000000000万円(うち賞与000000000万円)

アソシエイト2:年収0000000000万円(うち賞与0000000000万円)

アソシエイト3:年収0000000000万円(うち賞与00000000万円)

アソシエイト3S:年収00000000万円(うち賞与00000000万円)

D1:年収00000000万円(うち賞与00000000万円)

D2:年収00000000万円(うち賞与000万円)

L/P3-1:年収00000000万円(うち賞与000万円)

L/P3-2:年収000000万円(うち賞与000万円)

L/P3-3:年収00000000万円(うち賞与000万円)

M/P4-0:年収000000万円(うち賞与000万円)

M/P4-1:年収000000万円(うち賞与000万円)

M/P4-2:年収000000万円(うち賞与000万円)

M/P4-3:年収00000000万円(うち賞与000万円)

M/P5-0:年収00000000万円(うち賞与000万円)

M/P5-1:年収0000000000万円(うち賞与000万円)

M/P5-2:年収0000000000万円(うち賞与000万円)

M/P5-3:年収0000000000万円(うち賞与000万円)


*上記は基本給+賞与の金額。残業代は別途支給。

*L(リーダー)はリーダー、係長級。M(マネジメント)は課長級。L以降は並列でP(プロフェッショナル)が存在する。Mから管理職となり残業代は支給されない。

*賞与の目安は、6月(000か月分+業績賞与)、12月(000か月分)。

*アソシエイト1〜3Sのグレードはアソシエイト職のみに適用される。

コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年功序列ではなく実力に応じて昇格していく人事制度だが、...

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給与制度

2024/03/25
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

昇給幅などは前年度の評価によって決まるが、基本的には普...

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ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

新卒は最初グレード1から始まる。グレード2に上がるのは...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

G1からG5の5段階評価、一年に一度、昇進の可能性があ...

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給与制度

2024/03/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与は目標達成度合いに応じて、ボーナスが2倍になること...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

D-1、D-2、L/P-3、L/P-4、M-5、M-6...

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給与制度

2024/03/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年2回の評価により賞与が多少上下する。ただし、基本的に...

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ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

D2・初年度500万(ボーナス無し)昇進割合は難しいが...

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給与制度

2024/03/13
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ボーナスが年収を多くを占めるため、中途の初年度などはし...

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給与制度

2024/03/10
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

月の給料以外に年2回の賞与、年度またぎのタイミングでス...

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