ソフトバンク株式会社

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統計データ(97件)

ユーザーの平均年収
000万円
ユーザーの平均年齢
00.0
年収の範囲
000万円 〜 000万円
年齢の範囲
00歳 〜 00歳
平均貯金額
00万円
平均金融資産
000万円

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ソフトバンク株式会社の年収・給与制度

【社員の種類】

大きく2種類に分かれる。

1.総合職としてのキャリア(大卒者は基本的にこちら)

法人直販営業や代理店営業、事業企画、本社バックオフィスなど

2.販売店としてのキャリア

端末販売や店舗運営など


【総合職の職位・グレードについて】

下から以下のようになっている。

D1、D2、L/P(課長・リーダー)、M/P(部長以上)


・L/P(リーダー/プロフェッショナル)は3つのランク(1〜3)に分かれており、下から以下のようになっている。

3-1、3-2、3-3

・M/P(マネジメント/プロフェッショナル)は2つのグレード(4,5)に分かれており、それぞれ4つのランク(0〜3)に分かれる。下から以下のようになっている。

4-0、4-1、4-2、4-3、5-0、5-1、5-2、5-3


【総合職の年収イメージ】

以下は基本給の目安である。

・D(1):年収00000000万円(うち賞与は00000000万円程度)

・D(2):年収00000000万円(うち賞与は000万円程度)

・L/P(3-1):年収00000000万円(うち賞与は000万円程度)

・L/P(3-2):年収000000万円(うち賞与は000万円程度)

・L/P(3-3):年収00000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(4-0):年収000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(4-1):年収000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(4-2):年収000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(4-3):年収00000000万円(うち賞与は297万円程度)

・M/P(5-0):年収00000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(5-1):年収0000000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(5-2):年収0000000000万円(うち賞与は000万円程度)

・M/P(5-3):年収0000000000万円(うち賞与は000万円程度)


・基本給の目安は賞与の1/5程度である。

・残業代の目安:D2で45時間10万円程度である。

・賞与の目安:6月(2.5か月分+業績賞与)、12月(2.5か月分)


【その他の給与制度】

・住宅補助:2,3万円、引越ししてから3年間もらうことができる

・自己成長支援金:一律1万円、自己学習費用に充てられる

・Workstyle支援金:在宅費用の補助


【昇進スピード】

・D1→D2:約0年。ただし、実力がないと上がることができない。

・D2→L/P:D2の人数が多いため、かなり大変。継続して成果を出し続ける必要がある。また、ある程度の在籍年数も必要になってくる。温情で年数が多い人が上がっているイメージ。

実力次第の要素があり、何年でこの役職などの決まりはない。


【評価制度】

4年目で000万円程もらえ、残業時間も45時間以内のためD2までは働きやすいとの声がある。一方でD2→L/Pに上がることが難しいため、000万円以上を目指すために転職を考える、という声も多い。


【販売店としてのキャリアの職位・グレードについて】

下から以下のようになっている。

A、SA、SSV


・A(アソシエイト)は4つのランクに分かれており、下から以下のようになっている。

–1、--2、--3、--3S

・SA(セールスアソシエイト)は3つのランク(1〜3)に分かれている。

・SSV(セールススーパーバイザー)は2つのランク(1,2)に分かれている。


【年収イメージ】

・A(--1):年収0000000000万円(うち賞与は000000000万円程度)

・A(--2):年収0000000000万円(うち賞与は0000000000万円程度)

・A(--3):年収0000000000万円(うち賞与は00000000万円程度)

・A(--3S):年収00000000万円(うち賞与は00000000万円程度)

・SA(-1):年収00000000万円(うち賞与は00000万円程度)

・SA(-2):年収00000000万円(うち賞与は000000万円程度)

・SA(-3):年収0000000000万円(うち賞与は00000000万円程度)

・SSV(-1):年収00000000万円(うち賞与は00000000万円程度)

・SSV(-2):年収0000000000万円(うち賞与は0000000000万円程度)


・基本給の目安は賞与の1/5程度である。


※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性などを保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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