西日本電信電話(NTT西日本)のクチコミ・評判

【グレードと年収】

G5：年収@@@〜@@@万円

G4：年収@@@〜@@@万円

G3：年収@@@〜@@@万円（主査）

G2：年収@@@〜@@@万円（係長級）

G1：年収@@@〜@@@@@万円（担当課長級）

JG6：年収@@@〜@@@@@万円（課長級）

JG5：年収@@@@@〜@@@@@万円（課長級）

JG4：年収@@@@@〜@@@@@万円（部長級）

JG3-1：年収@@@@@〜@@@@@万円（部長級〜）

*別途、専門職グレード（SG2,1）が存在し、年収@@@万円〜

*賞与は約@か月分

*2021年までのグレードと年収

一般2級：年収@@@～@@@万円台

一般1級：年収@@@万円～@@@万円

エキスパート3：年収@@@〜@@@万円

エキスパート2：年収@@@〜@@@万円

エキスパート1：年収@@@～@@@万円

参事B：年収@@@@@万円

参事A：年収@@@@@万円

参与B：年収@@@@@～@@@@@万円

参与A：年収@@@@@万円

理事：年収@@@@@万円

*NTT西日本の子会社社員の給与は本体社員の9割程度。旧エキスパート1以降はNTT西日本籍となり、給与水準も揃う。

【昇進】

▼旧制度における学部卒の最低在籍年数

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*参事Bへ昇進できる社員は@@@@@@。

*@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ぶ。

・住宅手当：@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・借上社宅：@@@@@@@@@@@

・持株会@@@@@@@

・カフェテリアポイント：@@@@@@@@@@@

・退職金：グレードごとに@@@@@@@@@の積立

【評価】

・6,12月の2回支給

・各回賞与＝定率分（グレード月給×賞与支給係数）＋評価反映分

・賞与支給係数は2023年時点で2.2程度

・5段階の評価に応じて評価反映分として賞与に加算（×定率分）

Ex（×1.5）

E

M（×0.7〜0.8）

P

Ue（×0）