営業
回答日：2025/07/02
- 総合職
- 新卒
- 退職済
- 在籍3〜5年未満
日系大手企業に存在する福利厚生制度は一通り揃っていた。...
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西日本地域における地域電気通信業務を中心に、ICTサービスやソリューションを提供するNTTグループの企業。1999年設立。
・住宅手当：@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
・借上社宅：@@@@@@@@@@@
・持株会@@@@@@@
・カフェテリアポイント：@@@@@@@@@@@
・退職金：グレードごとに@@@@@@@@@の積立
日系大手企業に存在する福利厚生制度は一通り揃っていた。...
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福利厚生は充実してます。一般的な大企業と比べても年休の...
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カフェテリア制度といって、福利厚生を選択的に享受出来る...
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社宅が大きいと思います。借り上げマンションに月あたり一...
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家賃補助(or社宅)が35歳までになってしまった点は不...
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住宅手当：あり（35歳まで） 住宅制度：あり（35歳...
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住宅手当は半年に1回支給されます。 エリアによって違...
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35歳までは社宅に入居可能となっており、単身向け社宅で...
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住宅手当は持ち家か賃貸かによって異なる 持ち株会はあ...
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年1回付与されるカフェテリアポイントを使用することで、...
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