東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

統計データ(35件)

ユーザーの平均年収
596万円
ユーザーの平均年齢
29.3
年収の範囲
300万円 〜 1,170万円
年齢の範囲
22歳 〜 44歳
平均貯金額
369万円
平均金融資産
731万円

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の年収・給与制度

【職種】

・営業

・マーケティング

・新規事業

・サービス企画開発

・プロジェクトマネージャー

・エンジニア

・研究開発

・ITコンサルタント

など


【職階(職位)と年収】

一般2級:年収000000万円台

一般1級:年収000万円~000万円台

エキスパート3級(支店主査):年収000000万円

エキスパート2級(本店主査):年収000000万円

エキスパート1級(課長):年収0000000000万円

参事B(課長、担当部長):年収00000万円程度

参事A(課長、担当部長):年収00000万円程度

参与B(部長):年収00000万円程度

参与A(部長):年収00000万円程度


*参事B以上は管理職となり残業代支給なし。


【福利厚生】

・借上社宅/社員寮:自己負担は独身で00円/月、家族ありで00円/月程度(平米あたり00円)。

・家賃補助:東京では0000円/月、東京以外では00円/月程度(借上社宅/社員寮とは別制度、賃貸居住者向け)。

・扶養手当:配偶者がいると00円/月程度、子1人につき00円/月程度。

・財形貯蓄(一般財形、住宅財形)

・利子補給:財形住宅金融で住宅ローンを組んだ場合、0%を超える部分の金利を会社が負担(住宅財形の積立金額の00倍まで借入可能)。


【昇進】

・所定の役職の最低在籍年数を満たし、年間評価による所定のポイントを貯めることで昇進試験を受けられる。

▼学部卒を想定した最低在籍年数

一般2級:0

一般1級:0

エキスパート3:0

エキスパート2:0

エキスパート1:0

参事B:0

参事A:0

参与B:0

・ほとんどの社員が0000000までは昇進可能。

・昇進試験は人事による面接。000000000000000000000000の声あり。

・会社として女性管理職比率向上を目指していることもあり、女性の方が昇進試験に合格しやすい。000000000000000000000000000000000000000

・高評価者は「最早(さいそう)」と呼ばれる最短昇進ルートに乗れる。1〜2年遅れで昇進する社員は「次早(じそう)」と呼ばれる。


【評価】

業績評価と年間評価の2種類が存在する。


■業績評価(賞与)

・年2回実施、1〜5の5段階評価。

・2は80%、3は15%、4は5〜10%、1は数%程度で最高評価の5はほぼ付かない。

000は他職種よりも高評価を狙いやすい。

・評価1段階につき000円程度賞与額が変動する。


■年間評価(昇進)

・年1回実施、A,B,Cの3段階あり、ポイント(pt)制。職階ごとに所定のptを貯めることで昇進試験を受けられる。

A(00pt)

B(0pt)

C(00pt)

00000は良い評価を得やすい。


【その他】

0000000000000000000000000000000000



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性などを保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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給与データ

企業名
グレード
年収
一般2級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
26歳
性別
女性
職種
営業・事業開発
グレード
一般2級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
一般1級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
30歳
性別
男性
職種
企画・マーケティング
グレード
一般1級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
主査
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
36歳
性別
男性
職種
コーポレート
グレード
主査
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
主査
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
42歳
性別
男性
職種
営業・事業開発
グレード
主査
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
JG5
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
41歳
性別
男性
職種
営業・事業開発
グレード
JG5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
g5
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
24歳
性別
男性
職種
コーポレート
グレード
g5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
-
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
34歳
性別
男性
職種
PM・ディレクション
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
一般2級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
27歳
性別
男性
職種
営業・事業開発
グレード
一般2級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
主査
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
44歳
性別
男性
職種
技術職
グレード
主査
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
エキスパート3級
0000
万円
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
年齢
33歳
性別
男性
職種
その他
グレード
エキスパート3級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円

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