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トップダウン、三木谷さんが気になる事業については現場レ...
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楽天グループの子会社で携帯電話サービスを提供する企業。低価格で柔軟な料金プランと独自の通信インフラに強みを持ち、ホームルータサービス「Rakuten Turbo」や光回線インターネットサービス「楽天ひかり」も提供している。
【職群】
正社員
契約社員
*入社後、所定の期限までにTOEICスコア@@@以上を取得しなければ、税引き後の給与からさらに@@%減額される。
(取得の期限は部署により異なる、TOEIC IPテストも可)
【年収】
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【昇進】
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・溝の口社員寮:@@円/月(2020卒以降の新卒入社者のみ)
・食事補助:@@で1日@食提供。
・クリムゾンハウス内のクリーニング、ジム、美容室などを割安価格で利用可能。
・ストックオプション:@@の度に付与される(入社3年目時点で約@@@円分)。権利行使は勤続@〜@年目以降。
・持株会
・社内託児所
・楽天トラベル割引:1泊@@@@@円分の割引チケットを年間@枚支給。
・リロクラブ
・ディズニーチケット割引:@@@@@円分の割引チケットを年間@枚支給。
・FUTデバイス(楽天モバイルのサンプル)付与。
・楽天ひかり:光回線を@@(工事費含む)で利用可能。
■コンピテンシー評価(昇給、昇進)
・年2回、7段階評価(D,C,B,B+,A,S,SS)。
・昇給は、SS評価が@〜@@@@%、Sが@〜@%、Aが@%、B+が@%、Bが@@@%(グレードBを除く)。
・C,D評価が減給ラインだが、@@@@@@@@@@@@@@@@@。
・楽天グループが定める行動指針に基づく評価(チャレンジ、仕組化、当事者意識など11項目)。
■パフォーマンス評価(賞与)
・年2回(6月、12月)、14段階評価(1.0、1.5、2.0、…、7.0)
・期初に設定した定量目標に対する達成度合いに基づく評価。
・賞与=@@@@@@@@@@×@@@@@@@@@×@@@@@@(半期毎)
<グレードごとの基準額>
B:@@@@万円
BB:@@@@万円
BBB:@@@@万円
A:@@@@万円
AA:@@@@万円
AAA:@@@@@万円
<評価係数>
・BBB以下は@@%(評価1.0)〜@@@%(評価7.0)
・AAAは@%(評価1.0)〜@@@%(評価7.0)
・評価@@@の場合はグレード共通で@@@%
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