セールスフォース・ジャパンの福利厚生

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米国Salesforceの日本法人(2000年設立)。クラウドアプリケーションとクラウドプラットフォームを提供する。グループブランドは「Salesforce」。

セールスフォース・ジャパンの福利厚生

企業固有

同一労働同一賃金
毎年査定を実施して、全従業員に適正な給与が支払われていることを確認
ボランティア上位者への報酬
上位 100 人のボランティアに選出された従業員は、自分が選ぶ非営利団体に 1 万ドルを寄付できます。上位 10 人のボランティアには、毎年ハワイで開催されるリーダーシップミーティングにて CEO から感謝の意が表されます。

健康・福祉・保険

団体生命保険や所得補償保険への加入
医療保険プラン加入
健康補助金
自分の健康を維持する活動に対し、毎月 100 ドルの補助金が支給
メンタルケア

出産・育児・家族

養子縁組、不妊治療に対する手当

資産形成

社員持ち株制度
確定拠出年金

働き方

ボランティア休暇
年間7日(56時間)まで

その他

通勤手当
法律相談
緊急アシスタンス
海外出張の際には、24 時間対応の緊急時アシスタンスを利用できる
多様なスキルアップ制度
学校に通う場合は、 年間で最大 5,000 ドルの学習手当が支給
マッチング寄付
非営利団体への寄付に対し、最大 5,000 ドルを上乗せするマッチング寄付を行っている。

セールスフォース・ジャパンのクチコミ・評判 - 福利厚生

まとめ

・ウェルビーイング補助:上限@@円/月。ジム、マッサージなど健康維持活動が対象。

・持株会(奨励金@@@@%)*奨励金の割合は@@@@で変動

・確定拠出年金:@@@@@@円/月を会社が拠出

・カフェテリアポイント:5万円/年

・生命保険料の団体割引

・オンライン英会話:@@@@@@@@@@@@学習が可能

・オフィスのお菓子、カフェの無料利用

・RSU(@@@@@@@による)

・資格取得手当

・学習費補助:50~60万円/年

公開レポート
その他IT・Web
回答日:2024/08/19
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
Benefit Stationによるサービス利用が可能。 住宅、社宅手当はなし ESPPにて、15%の株を購入可能。期間中にもっとも下限の価格で購入できるため、絶対にプラスになる
ITエンジニア
回答日:2025/02/27
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

社員持ち株と、ベネフィットステーションを利用した福利厚...

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その他IT・Web
回答日:2025/02/26
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ESPPと呼ばれる自社株購入制度があります。また、ベネ...

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ITエンジニア
回答日:2025/02/25
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

この会社に長く在籍する人の最も大きな要因はここがとても...

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ITエンジニア
回答日:2025/02/17
  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

2024年より出張経費を削減しようと施策が走っていて、...

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ITエンジニア
回答日:2025/02/14
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当は無い。社宅も無い。持ち株に関してはESPPが...

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企画・マーケティング
回答日:2025/02/10
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

住宅補助以外は日本トップレベルで揃っていると思われる。...

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営業
回答日:2025/01/21
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

自社株の割引購入が非常に人気。 企業型確定拠出年金も...

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営業
回答日:2025/01/15
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

401Kやジムの補助が月額1万円がありました。あとは、...

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ITエンジニア
回答日:2025/01/07
  • 総合職(旧Tableau)
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

会社でイベントを多数企画いただけた気がします。ファミリ...

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