まとめ
【福利厚生】
・毎月の手当は原則なし
一部例外として、00000000000000000000000000000000000000000000000000000
・持株会奨励金（5%）
・確定拠出年金：ミッショングレードごとに定める月例給与の3%程度を会社が拠出。
・アニバーサリー休暇：年1回、4営業日連続で休暇を取得することで額面0万円支給。
・STEP休暇：5年に1回、5営業日連続での休暇を付与。
・退職金一時金：
在籍6ヶ月超〜1年6ヶ月未満→00万円
1年6ヶ月〜3年6ヶ月未満→00万円
3年6ヶ月以上→000万円
