株式会社リクルート

【職群】

・GE社員：いわゆる総合職。会社の成長やコア業務を担う役割。

・SE社員：勤務エリアや職種が限定される社員。（エリアは各々だが、職種は大半は顧客接点＝営業職）

・TS社員：時給制、3年契約で基本的に更新はない。

・継続社員：定年退職後の再雇用。

*TS社員は過去エキスパート（EXP）社員と呼ばれていた。

2021年3月以前からEXP社員として在籍していた人は無期雇用となる。

以下、GE社員について。

【GE社員の職位（グレード）と年収】

ジュニアメンバー（G03〜G07）：年収@@@〜@@@万円

ミドルメンバー（G08〜G11）：年収@@@〜@@@@@万円

GM・ハイプロ（G12〜G15）：年収@@@@@〜@@@@@万円

部長、DO（G16〜）：年収@@@@@万円〜

*「ハイプロ」は非マネジメントのハイプレーヤー。正式名称はハイプロフェショナル

*GM以降は管理職となり残業代支給なし（グレード手当は支給あり）。

*2021年から人材流出が増加し、歯止めをかけるために特にGM以上の給与を増額する動きあり（2022年時点）。

（もともとGMは年収@@@@@〜@@@@@万円、部長は年収@@@@@万円程度だった）

グレードごとのベース給与は社内で明示されているため、増額の際には、たとえば肩書はGMのままグレードのみ上げるといった措置が取られている。