- 正社員
- 新卒
- 現職
- 在籍3〜5年未満
部署によって非常に差異があり一概には難しい。 売上が...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
2023年10月にヤフー株式会社とLINE株式会社等が再編して新会社となった。ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」やメッセージングアプリ「LINE」等を運営する企業。検索エンジンやSNSの分野で大きなユーザー数を誇る。
LINEヤフーの993人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、LINEヤフーの平均年収は826万円、中央値は800万円です。
回答者の平均年齢は32.0歳、中央値は33.5歳です。
インターネット業界の平均年収809万円と比べて17万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは819社中21位です。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G1 | ******万円 | ******歳 |
G2 ジュニア | ******万円 | ******歳 |
G3 シニアメンバー | ******万円 | ******歳 |
G4 課長級 | ******万円 | ******歳 |
G5 部長級 | ******万円 | ******歳 |
G6 本部長以上 | ******万円 | ******歳 |
LINEヤフーのグレード・役職はG1からG6の6段階です。
LINEヤフーの平均年収をグレード・役職別に見ると、G5で年収@@@@@@@を超えます。
G5の平均年齢は@@@。年収範囲は@@@@@万円から@@@@@万円です。年齢範囲は@@歳から@@歳です。
また、平均年収で比較すると、@@から@@の伸びが最も大きく、@@@@@増加しています。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
LINEヤフーの年収を年齢別に見ると、25歳で@@@万円を超え、30歳で@@@万円、35歳で@@@万円、40歳で@@@@@万円を超え、その後45歳で@@@@@万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、@@歳から@@歳の伸びが最も大きく、@@@万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業 46件 | 725万円 | 460万円 〜 1,500万円 |
| 企画・マーケティング 115件 | 833万円 | 422万円 〜 2,300万円 |
| コーポレート 51件 | 877万円 | 450万円 〜 1,650万円 |
| コンサルタント 5件 | 900万円 | 460万円 〜 1,400万円 |
| ITエンジニア 369件 | 814万円 | 450万円 〜 2,510万円 |
LINEヤフーの職種別の平均年収で最も高いのはその他で980万円です。
続いて、コンサルタントの900万円、技術職の898万円、コーポレートの877万円、PM・ディレクションの872万円、その他クリエイティブの871万円、データサイエンティストの833万円、企画・マーケティングの833万円、ITエンジニアの814万円、Webデザイナーの771万円、その他IT・Webの727万円、営業の725万円となっています。職種別平均年収の最も高いその他の年収の中央値は633万円です。
また、平均年収の最も高いその他と最も低い営業の平均年収の差は255万円、中央値の年収差は123万円です
ユーザー登録または有料プログラム登録をしていただくと、
利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| 年齢 | - | ||
| 性別 | - | ||
| 職種 | - | - | |
| 年収 | - | - | |
| 在籍年数 | - | - | |
| 社会人経験年数 | - | - |
部署によって非常に差異があり一概には難しい。 売上が...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
合併後半期ごとに仕組みが変わっているため難しい。 2...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
半期に一度の賞与支給なので頻度としては一般的だと思う。...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収は同業他社に比べて、それほど高いとは言えないが、フ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年二回賞与が発生(4月, 10月) 標準賞与として1...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
G1~G6が存在。必ずしも役職とグレードはマッチしない...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
早い人はかなり早いです。エンジニアの中でかなり一気に昇...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価はメリハリがつくようになりましたが、実態としてはボ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
昇給については正社員(総合正社員)にならないとよくて月...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
契約社員から専門正社員になりそこから正社員(他社で言う...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です