【ジョブレベルと年収】
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*各ジョブレベルの位置付けは以下の通り。
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(L9は存在しない)
*@@@@の年収はRSU込み(現金+株式)
現金部分の上限が決まっており、超過分は株式で支給される。
(例)現金3,000万円+株式1,000万円
現金部分に上限があることへの不満もありL7〜8の人材流出が顕著で、上限4,000万円まで拡大する方針(2022年時点)