パイオニアの年収・給与56件|平均・中央値・職種・役職・年代別

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1938年に福音商会電機製作所として創業し、スピーカー開発を起点に音響機器事業を拡大している。現在は車載用インフォテインメントとモビリティ向けデータ活用サービスを中核とし、自動車メーカー向け供給と「carrozzeria」ブランドで展開している。「サイバーナビ」「楽ナビ」「DEHシリーズ」「TSシリーズ」などを提供している。

パイオニアの平均年収・給与水準

回答者の平均年収:
747万円
平均年齢:
34.6歳
年収範囲:
493万円 〜 1,600万円
年齢範囲:
24歳 〜 47歳
回答者数:
38人

パイオニアの平均年収は747万円、中央値は710万円です。給与データ38件から集計しています。
回答者の平均年齢は34.6歳、中央値は32.5歳です。
パイオニアの平均年収は747万円で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均年収766万円より19万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは117社中11位です。


平均年収の推移

パイオニアの年別の平均年収と平均年齢の推移。
年平均年収平均年齢回答者数
2026年
-
-2人
2025年
683万円
33.6歳13人
2024年
703万円
34.0歳10人
2023年
941万円
37.7歳7人

2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。

パイオニア全体全職種・38件
業界比 -19万円
747万円
業界全体総合電機・家電・オーディオ機器業界・3,642件
766万円

金額は給与データの平均年収です。差分はパイオニア全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。

パイオニアの年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均747万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもパイオニア全体と業界全体を並べられます。

パイオニア全体は600万円台が9人(23.7%)で最も多く、1,300万円以上は1人(2.6%)です。業界全体も600万円台が最も多くなっています。

パイオニアの年収イメージと給与制度まとめ

【グレード・職位と年収】G3:350万円〜G4:〜45...

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パイオニアの年齢別の推定年収

パイオニアの年齢別の推定年収。
年齢推定年収年収範囲
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
50歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円

同業種の年収カーブをパイオニアの給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。

年齢別の推定年収の推移

パイオニアの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後45歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。

パイオニアの職種別平均年収

パイオニアの職種別の平均年収。
職種平均年収年収範囲
ITエンジニアの年収
11件
750万円
600万円 〜 956万円
技術職の年収
10件
677万円
493万円 〜 850万円
営業の年収
6件
681万円
550万円 〜 850万円
企画・マーケティングの年収
5件
950万円
500万円 〜 1,600万円

給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。

パイオニアの職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで950万円です。
続いて、ITエンジニアの750万円、営業の681万円、技術職の677万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は860万円です。
また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低い技術職の差は、平均年収で273万円、中央値で150万円です。

パイオニアの年収・給与データ

40歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
企画・マーケティング
グレード
M3
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・技術職の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
技術職
グレード
M
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・営業の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
営業
グレード
m1
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
ITエンジニア
グレード
M2
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
44歳
職種
コーポレート
グレード
M3
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
34歳
職種
研究開発職
グレード
M2
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
ITエンジニア
グレード
M1+
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

46歳・技術職の年収・給与データ

年齢
46歳
職種
技術職
グレード
M3
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
企画・マーケティング
グレード
M1
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

39歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
39歳
職種
PM・ディレクション
グレード
mg5
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・営業の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
営業
グレード
M2
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・技術職の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
技術職
グレード
総合職・T2(トレーニング職)
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
43歳
職種
ITエンジニア
グレード
5
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
ITエンジニア
グレード
L3
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・技術職の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
技術職
グレード
M1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・技術職の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
技術職
グレード
M1
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・技術職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
技術職
グレード
M2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・技術職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
技術職
グレード
M2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳の年収・給与データ

年齢
43歳
職種
-
グレード
課長
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・営業の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
営業
グレード
M1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

47歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
47歳
職種
企画・マーケティング
グレード
部長
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
企画・マーケティング
グレード
M1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・営業の年収・給与データ

年齢
42歳
職種
営業
グレード
参事
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳の年収・給与データ

年齢
38歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
ITエンジニア
グレード
M2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
企画・マーケティング
グレード
シニアエグゼクティブマネージャー
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
ITエンジニア
グレード
M2
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
ITエンジニア
グレード
M2
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・営業の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
営業
グレード
M3
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

パイオニアの年収イメージ・給与制度に関するクチコミ・評判

総合評価
3.6

ミニマムで月4ヶ月分が年間の賞与として支給されている。...

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回答日:2025/05/16

企業情報

更新履歴

2026/10/15
年収ランキング (年代別・40代前半) が411位 → 412位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (年代別・30代前半) が1,128位 → 1,129位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (年代別・20代後半) が746位 → 748位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (職種別・技術職) が286位 → 287位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/15
年収ランキング (職種別・ITエンジニア) が200位 → 201位になりました
年収ランキングを見る
2026/10/09
企画・マーケティング (40代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/07
技術職 (30代・在籍9年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/16
営業 (30代・在籍10年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/12/01
ITエンジニア (30代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/10/16
技術職 (30代・在籍8年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
パイオニアの社員・元社員38人の年収・給与データを掲載中。平均年収は747万円、中央値は710万円、年収範囲は493万〜1,600万円、平均年齢は34.6歳です。パイオニアの平均年収は747万円で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均年収766万円より19万円低く、業界内の年収ランキングでは117社中11位です。パイオニアの社員満足度は5段階で2.52です。ITエンジニア750万円、技術職677万円、営業681万円、企画・マーケティング950万円といった職種別の平均年収に加え、100万円ごとの年収の分布では600万円台が9人(23.7%)で最も多く、1,300万円以上が1人(2.6%)です。年齢別の推定年収、平均年収の推移を掲載しています。年収イメージと給与制度のまとめ、昇給・賞与・評価の仕組みに関するクチコミも読めます。総合電機・家電・オーディオ機器業界で転職・就職を考えている方、パイオニアへの転職・就職を考えている方、在籍中で自分の年収水準を確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

パイオニアの年収データのまとめ

パイオニアについて OpenMoney に投稿された給与データと年収イメージ・給与制度のクチコミ56件(2021年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
年収
パイオニアの平均年収は747万円、中央値は710万円です。パイオニアの年収には493万円から1,600万円の幅があります。パイオニアの平均年収は、2023年941万円、2024年703万円、2025年683万円と推移しています。
年収の業界比較
パイオニアの年収は業界と同じ水準です。パイオニアの平均年収は747万円で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均年収766万円より19万円低いです。中央値は710万円で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の720万円より10万円低いです。パイオニアは業界内の年収ランキングでは117社中11位です。年収のランキングでは、パイオニアは全企業の中で814位です。
年収の分布
パイオニア全体は600万円台が9人(23.7%)で最も多く、1,300万円以上は1人(2.6%)です。業界全体も600万円台が最も多くなっています。
ボーナス(賞与)
パイオニアの回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は35人(92.1%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
年代・年齢別
パイオニアの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後45歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。パイオニアの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
職種別の年収
パイオニアの職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで950万円です。続いて、ITエンジニアの750万円、営業の681万円、技術職の677万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は860万円です。また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低い技術職の差は、平均年収で273万円、中央値で150万円です。
回答者
パイオニアの回答者48人のうち、回答時点で在籍中の人が44人(91.7%)、退職済みの人が4人(8.3%)です。入社形態は新卒入社が6人、中途入社が4人です。職種は技術職が16人(35.6%)、ITエンジニアが12人(26.7%)、営業が7人(15.6%)、企画・マーケティングが5人(11.1%)、ほかの職種が5人(11.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が4人です。パイオニアの年収データの回答者の平均年齢は34.6歳、中央値は32.5歳で、24歳から47歳の幅があります。回答者の平均年齢は34.6歳で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の32.7歳より1.9歳高くなっています。
在籍年数
パイオニアの回答者の在籍年数は平均6.0年です。パイオニアの回答者の在籍年数は、3年未満が10人(23.8%)、3〜5年未満が6人(14.3%)、5〜10年未満が20人(47.6%)、10〜15年未満が5人(11.9%)、20年以上が1人(2.4%)です。
社員満足度
パイオニアの社員満足度は5段階で2.52です。満足・やや満足と答えた人は2人(8.0%)、不満・やや不満は11人(44.0%)です。
社員満足度の業界比較
パイオニアの社員満足度は業界平均より低い水準です。社員満足度は2.52で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均3.19より0.67低い水準です。社員による満足度のランキングでは、パイオニアは全企業の中で1,777位、メーカー業界で487位、総合電機・家電・オーディオ機器業界で21位です。
社員満足度の分かれ方
パイオニアの社員満足度の内訳は、やや満足が2人(8.0%)、普通が12人(48.0%)、やや不満が8人(32.0%)、不満が3人(12.0%)です。パイオニアの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。

パイオニアの年収についてよくある質問

Q

パイオニアの平均年収はいくらですか。

A
パイオニアの平均年収は747万円、中央値は710万円です。パイオニアの年収には493万円から1,600万円の幅があります。パイオニアの平均年収は、2023年941万円、2024年703万円、2025年683万円と推移しています。
Q

パイオニアの年収は業界平均より高いですか。

A
パイオニアの年収は業界と同じ水準です。パイオニアの平均年収は747万円で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均年収766万円より19万円低いです。中央値は710万円で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の720万円より10万円低いです。パイオニアは業界内の年収ランキングでは117社中11位です。年収のランキングでは、パイオニアは全企業の中で814位です。
Q

パイオニアの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
パイオニア全体は600万円台が9人(23.7%)で最も多く、1,300万円以上は1人(2.6%)です。業界全体も600万円台が最も多くなっています。
Q

パイオニアでボーナス(賞与)を受け取っている人はどのくらいで、年間平均はいくらですか。

A
パイオニアの回答者のうち、ボーナス(賞与・インセンティブ)を受け取っている人は35人(92.1%)です。回答者全体の年間平均は[限定公開]で、年代別の内訳は下の「年代・年齢別」の行にあります。
Q

パイオニアの年収は何歳でいくらですか。年代別の給料の内訳(ベース・賞与・株式報酬)はどうなっていますか。

A
パイオニアの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後45歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。パイオニアの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
Q

パイオニアの職種別の年収はいくらですか。年収が高い職種はどれですか。

A
パイオニアの職種別の平均年収で最も高いのは企画・マーケティングで950万円です。続いて、ITエンジニアの750万円、営業の681万円、技術職の677万円となっています。平均年収が最も高い企画・マーケティングの中央値は860万円です。また、平均年収の最も高い企画・マーケティングと最も低い技術職の差は、平均年収で273万円、中央値で150万円です。
Q

パイオニアの回答者はどんな人ですか。

A
パイオニアの回答者48人のうち、回答時点で在籍中の人が44人(91.7%)、退職済みの人が4人(8.3%)です。入社形態は新卒入社が6人、中途入社が4人です。職種は技術職が16人(35.6%)、ITエンジニアが12人(26.7%)、営業が7人(15.6%)、企画・マーケティングが5人(11.1%)、ほかの職種が5人(11.1%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が4人です。パイオニアの年収データの回答者の平均年齢は34.6歳、中央値は32.5歳で、24歳から47歳の幅があります。回答者の平均年齢は34.6歳で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の32.7歳より1.9歳高くなっています。
Q

パイオニアの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
パイオニアの回答者の在籍年数は平均6.0年です。パイオニアの回答者の在籍年数は、3年未満が10人(23.8%)、3〜5年未満が6人(14.3%)、5〜10年未満が20人(47.6%)、10〜15年未満が5人(11.9%)、20年以上が1人(2.4%)です。
Q

パイオニアの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
パイオニアの社員満足度は5段階で2.52です。満足・やや満足と答えた人は2人(8.0%)、不満・やや不満は11人(44.0%)です。
Q

パイオニアの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
パイオニアの社員満足度は業界平均より低い水準です。社員満足度は2.52で、総合電機・家電・オーディオ機器業界の平均3.19より0.67低い水準です。社員による満足度のランキングでは、パイオニアは全企業の中で1,777位、メーカー業界で487位、総合電機・家電・オーディオ機器業界で21位です。
Q

パイオニアの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
パイオニアの社員満足度の内訳は、やや満足が2人(8.0%)、普通が12人(48.0%)、やや不満が8人(32.0%)、不満が3人(12.0%)です。パイオニアの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。

総合電機・家電・オーディオ機器業界の企業

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