電通総研の社員・元社員へのQ&A 2件|「コンサルタント職の昇給率に関して」

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1975年に電通と米国GEの合弁で電通国際情報サービスとして設立され、2024年に現社名へ変更したSIer。システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を組み合わせ、製造・金融・人事領域の業務変革を支援している。統合人事システム「POSITIVE」、連結会計「STRAVIS」、経費精算「Ci*X Expense」、製品開発支援「iQUAVIS」を展開している。

電通総研社員・元社員への質問一覧

貴社のコンサルティング本部に所属する方にご質問です。 現在転職活動をしており、貴社コンサルタント職の昇級率はどの程度か知りたいと思っております。 【ご質問】 昇級率は評価のグレードによって変わってくるものなのでしょうか? その場合各グレードの昇給率はどの程度なのでしょうか?
0人が回答
投稿日:2025/06/27

企業情報

社名
株式会社電通総研
業界
所在地
東京都港区港南2丁目17番1号
社員数
2,502人
従業員数(男女別)
男性 1,999人 / 女性 503人
設立年
1975年12月11日
資本金
818,000万円
代表者
岩本 浩久(代表取締役社長)
URL
https://www.dentsusoken.com/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 11.4年 / 女性 8.4年
女性労働者の割合
31.4%
女性管理職
女性 44人 / 全体 643人
女性役員
女性 4人 / 全体 9人

更新履歴

2025/07/01
新しい質問が投稿されました
質問を見る
2025/07/01
新しい質問が投稿されました
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電通総研の社員・元社員への質問と回答2件(質問2件)を掲載中。「コンサルタント職の昇給率に関して」「コンサルタント職の中途採用の選考フローについて」など、選考や入社後の疑問に在籍者が答えています。年収やクチコミのデータだけでは分からない、配属・異動・勤務地・服装・制度の運用といった細かい実態を、質問単位で読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、電通総研への転職・就職を考えている方、面接では聞けない配属・異動・勤務地・服装などの実態を知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

電通総研のQ&Aの件数のまとめ

電通総研について OpenMoney に投稿されたQ&A 2件(2025年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
質問と回答の件数
電通総研の社員・元社員へのQ&Aは、質問2件が集まっています。

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